“党建+”融合 推进企业高质量发展

湖北汉发控股集团有限公司（简称汉发控股集团）成立于2017年，是集工程施工总承包、房地产开发、文旅康养、生态农业、投资、商贸、物业服务等为一体的综合性民营企业集团公司。经过多年的发展，拥有房屋建筑工程施工总承包壹级资质，地基基础工程、防水防腐保温工程、建筑装修装饰工程、消防设施工程、建筑机电安装工程等专业承包壹级资质。

近年来，汉发控股集团深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，把握红安县“建设大别山红色中心城市”和打造“全国红色教育和旅游融合发展示范区”机遇，以助力区域经济发展为目标，坚定实施红安县委“答好使命五问”党建创新思路，推行“党建+”模式与企业发展深度融合，制定了工程施工、房地产开发、文旅康养、投资发展平台等“三主业一平台”的发展格局，推动企业高质量发展。

庆祝建党一百周年

一、主要做法

（一）推行“党建+文化”融合，引领传承红色基因

汉发控股集团积极参与工程建设、生态、社会、民生、慈善等各项事业，业务遍及全国20多个省、市、自治区以及印度、越南、沙特阿拉伯等海外市场。根据建筑行业流动施工的属性，公司坚持做到基层党组织设置随着项目走，始终重视加强组织建设不放松。以强化政治引领，推动企业健康可持续发展，坚持把企业文化建设作为企业基层党建工作的重要任务，牢牢把握文化建设主导权，积极构建以汉发控股集团党组织为核心，以企业文化为主体，以弘扬“将军第一县”红安精神为载体的“党建+文化”引擎工程，推动公司“党建+文化”深度融合，把“红色基因”嵌入各类企业文化活动中，有力保障了公司各级岗位团结进步、各项目高质量建设和各子公司良性发展。

高质量党建为企业高质量发展强根固魂、凝心聚力。汉发控股结合企业实际，形成以下了做法：

一是把党建工作纳入公司发展体系，写入公司章程。汉发控股集团深入贯彻“伟大的事业必须有坚强的党来领导”总体要求，践行党建与企业文化相融并进，借势国家“十四五”战略规划的实施，组织编制《推进湖北汉发控股集团有限公司高质量发展五年规划（2020-2025年）》。全面推行党员先锋岗、党员责任区、党员创新攻关队等，进一步发扬艰苦奋斗、开拓创新的精神，使党组织真正成为企业发展的红色引擎。

二是将公司重大决策、人才选拔、组织生活等事项纳入党组织议事范围。汉发控股集团扎实开展“三会一课”、“两学一做”、“金融互联”、“全力以赴稳增长，坚守底线保安全”、“优秀党员表彰”等主题党日活动，并通过打造“研学+”等特色品牌，独家冠名举办红安县首届红色旅游讲解员大赛等，强化党员及员工的思想武装，使坚定捍卫“两个确立”、自觉做到“两个维护”成为公司党员及员工的鲜明底色。

三是以项目为平台，厚植企业文化。充分运用汉发控股集团子公司投资建设的“红安钓鱼台文旅康养小镇”项目，主动顺应当地群众文化需求，打造以“欢乐钓鱼台”为核心的项目文化。在景区，积极开展以“文化惠演进景区”、“红色研学旅游”为主导的演艺文化，以“文化旅游节”、“非遗文化节”为代表的民俗文化，每年开展各类文化活动50余场，确保党对景区的政治引领。

讲党课

（二）推行“党建+经营”融合，助力区域地方经济

党建兴则事业兴，党建强则事业强。汉发控股集团发展至今，拥有中高级经营管理及专业技术人员300余人，控股8家子公司。党组织已成为集团做强的“助推器”，引领公司发展的“导航仪”。党建做实了是生产力，做强了是竞争力，做细了是凝聚力，坚持党的领导、加强党的建设，是汉发控股集团的“根”和“魂”，推行“党建+经营”深度融合，形成了独特的“汉发”特色：

一是坚持党建引领聚人才。汉发控股集团坚持党建工作和生产经营“双轮驱动”，以加强党的基层组织建设为重点，不断坚固战斗堡垒，目前成立了3个党支部，现有党员40人，吸纳入党积极份子15人。依托汉发控股集团基层党组织，持续打造能力素质过硬的党员及员工队伍，聚合了一批“高级工程师、高级经济师、一级建造师、一级造价师、本科及研究生”等“头羊”人才，成为企业经营领域快速拓展，经营规模大幅度增长的强大推动力。

二是坚持帮扶脱贫共同发展。汉发控股集团与红安城关镇政府联袂打造“网络直播带货、非物质文化传承人研习所、能人返乡及大学生创业孵化器”三大功能平台，以项目建设“让利于民”、提供平台“富裕于民”、聘用农工“帮扶于民”、土地流转“造福于民”、美丽乡村“幸福于民”为抓手，深度融合产业经营发展。目前，我们已投资200余万元用于红安杏花乡陡步河村通村公路及美丽乡村建设；投资1000余万元用于红安杏花乡、五云山村、东风社区通村公路、饮水工程、美丽乡村建设改造。2022年初，在红安县政府的协调支持下，捐助景区周边两个自然湾的50余户居民安装自来水管网，让老百姓吃上了自来水，为打赢脱贫攻坚战作出了积极贡献。

三会一课

三是以“经营工作创效、党建工作创优”为主题，促进企业经营活动顺利开展。在急、难、险、重任务上，组织党员开展“立项攻关”、“戴党徽、亮身份、做表率”、“青春杯”、“劳动杯”等系列活动，促进党员充分发挥在生产经营中的模范带头作用，为企业目标的实现提供保障。推行“党建+经营”融合，汉发控股集团已连续多年是红安县民营企业中超过4000万元以上的纳税大户，2021年红安县表彰的17家纳税突出贡献企业中，汉发控股集团的子企业就占了3席，为促进当地经济发展做出了突出贡献。

（三）推行“党建+产业”融合，服务乡村振兴

非公企业高质量发展态势蓬勃向上，离不开党建 “红色引擎”发挥作用。在红安县发展大道230国道倒水河畔，有一个叫做钓鱼台的村落，多年来，该村村集体经济基础薄弱，村集体经济发展动力不足，由于河道水土流失、缺乏支柱产业的制约，农业结构单一、抗风险能力低，曾是当地重点扶贫村之一。汉发控股集团按照“党建引领、产业赋能、党群共富”的发展思路，积极推进“党建+产业”的模式，实现了党建和产业融合新发展，助力乡村振兴的新成效，构建了“汉发”产业格局：

一是以“党建引领”同乡村振兴有效衔接为抓手，谋划企业发展。围绕创建国家级4A级旅游景区的发展目标，投资22亿元建设湖北省、黄冈市、红安县的“三级重大文化旅游项目——红安钓鱼台文旅康养小镇”，全力打造“宜游、宜养、宜居、宜业”的人文环境。目前，景区“华中首座沉浸式水幕光影乐园、嘉年华亲子游乐园、华中最美彩虹滑道、尚书亭、户外营地”等极具特色的“10个网红打卡地和30多项景点业态”相继建成并向游客开放，其中赓续红色文化的地标性建筑红安铜锣已被授予“天下第一大铜锣”称号。景区正式开园运营5个月来，已接待旅客累计达50.2万人次，积极拉动当地文化旅游市场产业升级。

优秀党员表彰

二是积极履行企业社会责任，践行“为人民服务”宗旨。汉发控股集团通过党建工作和公益融合共建，自觉履行社会责任，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。2020年新冠疫情从武汉蔓延，方舱医院建设迫在眉睫，由于疫情原因，施工人员严重不足，关键时刻，汉发控股集团挺身而出，迅速组织党员突击队参加“雷神山、火神山”突击建设，支援鄂州方舱医院建设；配合社区党委组织驻守桃园居、东城国际小区，帮助社区居民采购发放生活物资和医药品，做好小区防护和消毒工作；先后向县红十字会、县慈善总会、社区捐款捐物144.45万元；集团董事长陈业西更是带领武汉红安商会为疫情防控机构捐款捐物300余万元，被评为“抗击疫情表现突出先进集体”、“表现突出先进个人”。

此外，汉发控股集团董事长、共产党员陈业西还先后出资300余万元对乡村贫困党员、村民、老人、学生进行援助，并提升改造几个自然村的通村公路和饮水工程；投资1200万元将昔日穷乡僻壤的杏花乡陈海湾，打造成为“现代生态农业示范村”；主动对接红安县政府，召集70多名在汉企业家，组织“融入大武汉”政企座谈会，带动企业家们回乡兴业、助推乡村振兴发展，以“实干指数”提升群众“幸福指数”。陈业西相继当选“湖北省工商联第十三届执行委员、武汉市工商联第十五届执行委员、黄冈市第六届人大代表、红安县第十八届人大代表、武汉红安商会会长、五云山村党支部第一书记、武汉市民营经济十大杰出人物”。

二、成效

通过实施“党建+”融合，党建辐射效应更加凸显。进一步强化了党对汉发控股集团政治引领，将分散在项目各地的企业职工，转变成凝聚党员群众的移动堡垒，成为企业凝聚职工的主心绳，发挥了文化凝聚人心、团结聚力的作用，使推进汉发控股集团在工作实施中有了载体、有了抓手，汉发控股集团也先后荣获“守合同重信用”、“企业税收突出贡献”、“楚天杯”、“大别山杯”、“建筑建构优质工程”、“安全文明施工现场”、“建设QC活动优秀成果”等二十余项省、市级荣誉。

健康可持续发展是企业追求的方向。汉发控股集团将积极响应党中央作出的“加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局”的重大战略部署，顺应时代发展的主旋律，在新发展阶段，坚持创新引领发展，敢于进取，勇攀高峰，突破高质量发展中的短板和难点，奋力谱写多元化更快更好发展新篇章。

案例研究组成员：李跃华、张新焱、秦园园、李琼瑜、肖田