围绕发展抓党建，抓好党建促发展  

中竞发工程管理咨询有限公司党支部成立于2005年8月，现有党员22名（含预备党员），支部委员5名，下设5个党小组。多年来，中竞发党支部坚持“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的思想理念，持续加强党建工作，使之不仅成为公司凝心聚力、提振斗志的精神支柱，更是引领发展、行稳致远的可靠保障，形成了围绕发展抓党建，抓好党建促发展的良性格局。目前，公司是我国最大的工程管理咨询企业之一，连续多年综合排名全国同行业名列前茅，在全国设有21家分公司、7家子公司，注册造价师300多人，常态化地接受国家和地方政府机关、中央军委、中央企业、地方国有企业以及私营企业、跨国公司等单位委托为重大项目提供审计和咨询服务，年创造产值6个多亿元，每年解决社会就业200多人，取得了良好的经济和社会效益。公司党支部先后多次被上级党组织评为先进基层党组织，两次在行业协会组织的党建工作大会上介绍经验，党支部书记沈毅也多次被评为优秀党务工作者。2021年公司党支部申报的《党建做好了就是竞争力》案例被中国施工企业管理协会评为“工程建设企业党建工作优秀案例”。

一、抓大事议大事，提升党建工作的引领力

“非公企业党组织有为才能有位，绝不能甘当‘红皮’，做摆设”，这是公司党支部多年来坚持的基本思想，特别是牢牢抓住企业建设发展的三个关键环节发挥领导作用。  

一是采取联席会议工作法，把住重大事项决策关。公司在决策重大问题上构建了共同决策、协同推进的工作机制，创建了“联席会议工作法”，促进管理层与党支部相互融合，科学决策。公司遇有重大事项决策，首先提交党支部讨论研究，公司行政班子和支部班子再召开联席会议，根据党支部提出的意见建议再行决定。这几年，公司建设网络业务管理平台，上马BIM中心等，都是按照这一机制进行决策。2019年，公司拟建计量中心，将投入大量的人力物力财力，党支部对此项工作进行了先期调研讨论，认为工程造价其形式和规模千差万别，计量中心属于第三方计量，出现问题不易对结，且没有形成同类规模化的数据计量需求，参考行业单位也没有成功的案例，为此，联席会议上采纳党支部的建议决定暂缓建计量中心，避免了决策失误。

二是双向用力，把住人才培养使用关。坚持把党支部的活动目标定位于与公司发展的同向性，把以市场竞争的能人作为党员培养发展和人才使用的重要条件。多年来，公司党支部坚持“将党员培养成骨干，将骨干发展成党员”双向用力培养法，极大推动了公司的业务建设，也提升了党员队伍整体素质。自2010年以来，公司吸收培养的6名党员有2人担任部门经理（中层领导），4人担任项目经理。招聘输入公司的党员，他们思想好、觉悟高、进取精神强，但业务上一时还不适应，党支部有意培养他们在业务上赶超，逐步让他们担重任、挑大梁，成为业务骨干。进公司2年以上的党员90%是项目经理或业务骨干，这一成功实践被行业协会评为优秀案例并推广。公司有16名党员骨干被国家发改委、国务院南水北调办公室、国家住建委、北京市住建委、行业协会等单位聘为专家；公司选派高端技术人才参与国家和省市房屋修缮、轨道交通、市政工程、经济鉴证等预算定额修编工作近10项，为社会经济建设贡献力量；

三是主动唱主角，把住文化阵地宣传关。企业文化是公司精神灵魂，也是传播党的路线方针政策和发展理念的宣传阵地。公司党支部主动承担起文化建设任务，培植正能量。“专业报国、服务社会、成就员工”、“人为本、信为魂、业为基、德为先”等，这是党支部提出的公司执业理念和价值观念，被领导层和员工普遍接受认同，并在各项建设事业中得到体现。为兑现“诚信社会”诺言，公司严把质控关口，对重大造价审计项目都派党员执业监督，从未出现违规违纪问题。2021年，公司投标政府一个几亿元的建设项目，经过公开竞标顺利中标，事后建设单位负责招标的人员说，“你们能中标，其中你们在情况介绍中党建工作突出，我们感到政治上可靠，因此加了分”。党建工作与企业发展实现了“双赢”。为成就员工，公司制定了多层次培训体系，与南京审计大学合作，共同设立和建设中审学院；与北京大学、北京城市学院合作培养人才，为员工成就事业提供了广阔的平台。为传播企业文化，投资100多万元拍摄宣传片、建起综合展览室和党员活动室，以此激发党员和全体员工的使命感和责任感。为活跃员工文化生活，每年的元宵节、端午节、中秋节都组织员工自己动手包元宵、包粽子和做月饼活动；每年“五·四”都组织全体员工开展“徒步健步走”活动，让员工在劳动和锻炼中体验快乐、感受公司团结和谐健康向上的氛围。每到年终，结合公司召开年会，党支部都要组织党员和员工自导自演、精心排练迎春联欢晚会节目。2019年春节，公司向京标价协推送的小品获得三等奖。京标价协举办“诚信杯”运动会，公司组织强大阵容参赛，取得了“团体一等奖”的好成绩。通过开展一系列文化宣传工作，全方位展示了企业的精神风貌，在社会上引起了良好反响，也提高了企业的知名度，扩大了企业的影响力。

中竞发党支部集体组织学习交流分享

二、严格组织生活，把党支部建设成坚强的领导核心

“打铁先要自身硬”，党支部要在公司建设发展中发挥政治核心领导作用，推动公司高质量发展，自身首先要过得硬，让管理层信赖，员工信服。公司党支部注重用党组织生活制度管住管好党员，特别是把“三会一课”作为落实组织生活制度的抓手，尽管不是创新，但抓实了就是战斗力。上级部署的党建教育活动，如“三严三实”教育、“两学一做”和“不忘初心，牢记使命”主题教育，党史学习教育活动等，党支部都认真抓好落实。公司党支部还特别注重用党和国家所取得的巨大成就教育党员，比如全国GDP突破百万亿元、稳居世界第二；脱贫攻坚取得决定性胜利，六千多万贫困人口稳定脱贫；疫情防控成果持续巩固、动态清零，彰显党的执政能力；国防和军队改革取得历史性突破，人民军队实现了革命性重塑等这些实实在在的巨大成就抓学习搞教育，使党员从灵魂深处相信党、热爱党、拥护党、跟党走。

为实现组织生活制度的全覆盖，坚持“业务发展到哪里，党的组织就延伸到哪里”，对驻外项目跟踪审计党小组也采取钢性制度落实组织生活。从2013年开始公司党支部就明确提出“党小组要建在项目上，党旗要插在工地上”，对驻外项目超过两个月、达到3名以上党员的都要成立临时党小组，并按支部的要求开展活动，党支部给予拨付活动经费。近三年，党支部拨付给临时党小组的活动经费达8万余元，党小组仅参加驻审计咨询单位党组织活动就达30余次。这一做法，曾被中组部编入全国党员培训教材。同时，还在公司网站和公众号上开辟党建专栏，建起党员学习微信群，及时发布党建知识、消息和时事政治及党员的学习体会。2021年，党支部专门制定《中竞发党支部2021年度政治理论学习实践活动安排》，对学习党的十五届六中全会精神和开展纪念建党100周年活动做出了具体安排部署，开展党建理论学习、征文和书法绘画征集、重温入党誓词、参观红色教育基地、表彰优秀党员等六大项活动，其中四项活动的经验做法被北京市招标投标和造价管理协会在网站和公众号上推广。

中竞发党支部为庆祝建党100周年组织书法绘画评奖活动

三、发挥示范带动作用，让党员站排头、当标杆

公司党支部在党员中叫响了一句话“平时要看出来，关键时刻要站出来”，并得到党员的积极响应。新型冠状病毒肺炎疫情来袭时，正值大家回家过春节，党支部号召党员和员工积极捐款捐物，支援战斗在抗击疫情一线的医护人员。号召发出后党员行动最快，捐款最多。全公司共捐款19万余元，党员捐了6万多元，近三分之一。春节过后疫情依然严峻，各部门值班的也大多是党员。2021年春节，公司号召员工在北京就地过年，党员首先带头，20名党员除2名家有特殊情况外全部在北京过年。“不能混同于一般群众”在党员思想中扎了根。2019年6月，党支部专门发出《关于开展“强素质、聚精神、树形象、创品牌”主题党建活动的通知》，设定党员提升技能目标，要求党员在入职三年内考取一级造价师；实施党员设岗定责，关键岗位有党员，党员身边无执业风险；开展党员结对子帮后进，党员要与技术上、思想上、作风上相对后进的员工结成对子，做提升和转变工作。目前，公司党员中90%已经取得了一级造价师资格证书，所有工程项目都有党员挑大梁，严格把控着质量关口。2020年9月，公司担负北京工商大学学生食堂和活动中心建设项目的全过程跟踪审计，公司一名副总经理带项目党小组参加建设单位党日活动时，该建设单位的领导真诚地讲“有你们党员带领的审价小组我们心里踏实有底”。

四、热心公益事业，在服务党和国家大局中担当尽责

公司党支部大力倡导“胸怀大爱、勇于担当、崇德向善”的高尚情怀，坚持多层次回报社会，共产党员杨剑涛董事长个人累计为社会捐款超过500万元，展现出应有的使命担当。

一是在武汉雷神山医院建设中勇于打头阵。2020年初春，一场突如其来的新冠肺炎疫情开始在武汉蔓延，人民生命安全受到严重威胁。1月25日武汉市决定建造武汉雷神山医院，中竞发公司于大年初二临危受命，负责雷神山医院建设的跟踪审计服务。闻令即动，逆行出征。中竞发党支部迅速组成党员突击小组，由1名党小组长（部门经理）带领5名员工（其中3名党员）火速集结，驰援武汉。时间就是生命，小组成员在疫情最肆虐的时刻不惧风险、不讲条件，面对工程量大、工期短、施工复杂的诸多困难，坚守现场，边规划、边施工，与病毒竞速，日夜鏖战，按时顺利完成跟踪审计任务，得到了建设单位的高度赞扬和肯定。2月12号，雷神山医院审计工作结束后，小组成员又开始武汉方舱医院的跟踪和结算工作，审计小组始终以高度的使命感和饱满的政治热情投入战斗，打了一个又一个漂亮仗，充分展现了中竞发公司的党员队伍在关键时刻冲得上、打得赢的政治素养和专业能力，为抗击疫情做出了贡献，得到了当地政府的高度赞扬，还专门发来感谢信。在派出审计小组的同时，党支部迅速组织党员和全体员工捐款19万余元，第一时间转捐给湖北红十字会，专门用于医疗及医护人员防护防控物资采购。

二是在国家脱贫攻坚战中担当作为。脱贫攻坚是党和国家的重大战略，公司党支部把扶贫攻坚作为义不容辞的政治任务。2018年为江西省樟树市（贫困县级市）捐款30万元，用作新农村建设，获樟树市颁发的“善行奖”。同时，多次参加政府和行业协会组织的扶贫攻坚公益活动。自2018年以来，连续4年参加“心阳光1+1”公益项目，积极捐款捐物并派出党支部书记沈毅同志到贵州、甘肃、青海、宁夏的贫困地区开展精准扶贫助学活动，与革命老区贫困学生结成帮扶对子，捐资兴建希望小学等，多次受到上级有关部门的表彰。公司党支部书记沈毅在接受记者采访时表示，在企业自身发展的同时谨记社会责任，积极参与社会公益事业，特别是响应党和政府的号召，在助力扶贫攻坚上尽绵薄之力。

案例研究组成员：沈毅、朱建博、闫谨