“敢闯敢创，善作善成”红色引擎赋能晶体创新创业发展

中材人工晶体研究院有限公司(以下简称晶体院)隶属于中国建材集团有限公司，是国有独资高新技术企业。晶体院成立于1963年，是我国第一所系统化和专业化从事人工晶体材料研发和生产的国家级科研院所。先后获得国家科技进步一等奖2项、二等奖5项、获部级以上奖励百余项，是我国人工晶体事业的摇篮，引领了我国晶体行业的发展。晶体院为承接国家“疏解非首都功能”和响应山东省“新旧动能转换”，2019年5月，与章丘区政府签订了迁建章丘的战略合作协议，2020年6月18日成立全资子公司中材人工晶体研究院（山东）有限公司。

晶体院山东公司党支部在上级党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将“聚焦晶体，努力做人工晶体技术引领者、产业孵化者、行业服务者”作为战略引导，积极推进“一院一基地”战略落地导向，计划在章丘打造国家级科技创新平台和产业示范基地，真正解决国家在基础材料领域的“卡脖子”关键技术难题，并集聚晶体材料产业链上下游企业，打造国家级双创示范基地，在山东形成“中国晶谷”氛围，带动区域经济发展。

一、加强政治建设，坚决做到“两个维护” 

站在新的历史起点，党支部深刻认识“两个维护”的重要性，切实增强对“两个维护”的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉、转化为履职尽责、做好工作的实际行动。

一是进一步增强思想自觉。坚决把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想同学习贯彻落实党的十九大及历次全会精神相结合，深入开展党史学习教育，采取每季度党支部书记上党课、党员带领群众的方式，认真学习和传达党和国家的方针政策，由党支部书记带领大家学习习近平最新讲话精神。党员始终以身作则，在极端坏天气情况下，为保障车间正常生产运行，不畏困难，迎难而上，始终沿着正确的方向前进。

二是进一步增强政治自觉。深刻领会“两个维护”的决定性意义，把准政治方向，坚定政治立场，始终做到向习近平总书记看齐、向党中央看齐，向党的理论和路线方针看齐。党要管党，才能管好党；从严治党才能治好党。党支部把全面从严治党与全面从严治企相结合，加大风险控制管理，“三重一大”事项必须过党支部会议；树立合同评审制度，完善企业合同管理；加强对本钱风险的控制，在施工进程中对预算严格控制。

二、对标对表，深入开展党史学习教育

坚持以上率下。把党史学习教育作为一项重大政治任务，召开动员大会、印发实施方案，截至目前，开展5次专题学习，党支部主要负责同志带头讲专题党课，累计讲党课10余次，以“关键少数”示范带动“绝大多数”，兴起党史学习教育热潮。开展庆祝中国共产党成立100周年各类主题活动，积极营造浓厚节日氛围，视频直播观看习近平总书记“七一”重要讲话和中国共青团成立100周年重要讲话，党支部以“三会一课”开展学习研讨20余次，推动学习贯彻“七一”讲话精神走深走实。

抓好学习教育。研读习近平《论中国共产党历史》等指定学习材料，发放学习辅导读本，将学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行要求具体化，组织中心组专题，把党史学习教育作为党性教育基础课和党员干部必修课，开展主题鲜明的党史学习教育活动，赓续精神血脉、汲取奋进力量，通过微信公众号发布党史学习教育宣传文章9篇，参加集团组织的党史大讲堂5期次。将习近平《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等4册图书让各党员轮流学习，有针对性的开展党员培训教育工作，通过“党史学习教育”活动的感染，有2人提交入党申请书，其中1人被列为入党积极分子。

创新方式方法。沉浸式“教育”，坚持集中学与分散学、自学与互学、专题授课与研讨交流、线下学习与线上教育相结合，注意因地制宜，采取微宣讲、“两优一先”评选、宣传栏等多种形式，增强学习教育吸引力感染力。用好共产党员网、“学习强国”等平台资源，推送“讲百年党史”“党史天天读”等资料。利用“三会一课”、主题党日、组织生活会等，开展党支部书记讲党史、党建红色主题、党史故事会等活动。

坚持学用结合、学以致用。在知行合一中办实事、开新局，总结运用党在不同历史时期应对风险挑战的成功经验，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强斗争意识、斗争本领，提高工作前瞻性、协同性、创造性，提高治理体系和治理能力现代化水平。积极开展“我为群众办实事”实践活动，加大直接联系服务群众力度，制定多项人才制度，尽全力为“人才引进”提供保障。在硬件、软件和制度建设上为人才“引得进”、“留得住”、“用得好”提供强有力的保障打下了基础。

三、加强理论武装，助推公司发展

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，加强党性锤炼，坚定理想信念。发扬“敢闯敢干、善作善成”的产投精神，聚焦主业，明晰重点实施路径，苦干实干加巧干。准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念、加快构建新发展格局，不断提升领导干部政治判断力、领悟力、执行力。

学习贯彻党的十九届六中全会精神。把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为公司当前和今后一段时期的一项重大政治任务，及时跟进学、持续深入学，组织党员通过“三会一课”、主题党日活动等及时集中学习，结合基层党建的工作特点和岗位实际，开展党员批评与自我批评，取长补短。

推动安全环保平稳发展。公司党支部加大安全奖惩和责任追究力度，完善安全生产管理体系，有效落实安全生产的主体责任。稳步推进环境保护管理系统建设，定期组织开展安全检查工作，组织公司级安全演练活动3次，安全培训20余次，增强了全体员工的消防安全意识与责任感，提高了员工应变自救的能力和公司应对突发事件的能力，全面保障公司的安全生产和各项业务的平稳运行，不断强化安全生产和环境保护标准化建设，积极构建科学合理、层次分明的量化考核指标体系。践行“绿水青山就是金山银山”为理念的生态文明建设。

双创建设稳步推进。晶体院围绕创新链布局产业链，聚集产业发展，建设专精特新的人工晶体双创基地，2021年获中建材集团批复建设为国家级双创。目前，已招引注册企业23家，其中6家企业已在园区落地投产，3家企业在建。孵化科技成果3项，引进高层次人才团队3个，成功举办2场晶体材料推介会；与山东大学就“晶体材料中试基地”项目签定优先转化战略合作协议，项目落地中小企业转型发展示范园，已完成中试项目基础建设。按照“十四五”规划，晶体院持续开展“一院一基地”建设，夯实“技术引领者，产业孵化者，行业服务者”发展定位，逐步实现“人工晶体领域内领先的高科技企业”这一愿景。

创建“红色车间”，激发“红色动能”。红色车间是把企业车间打造成党组织设置的最小单元，推动党建工作向“神经末梢”拓展延伸的创新实践。车间内的党员在一线岗位上发挥先锋模范作用，每天早半小时到岗，晚半小时下班，主动带动职工投入生产等工作，是党建引领下的优秀团队，在企业内部起到榜样的作用。

四、强化政治担当，做好防疫坚守者

自公司成立以来，疫情反复无常。2022年3月，距离晶体院山东公司15公里处疫情爆发，党支部第一时间召开紧急会议，精心部署指挥疫情防控阻击战，对疫情趋势进行认真分析研判，要求各部门严格遵守政府和上级部门的疫情防控规定，并提前谋划、制定了多套应急预案。

根据党支部的抗疫部署和要求，各事业部立足产业发展，坚决贯彻各项疫情防控措施，积极应对，快速行动，组织员工全力响应公司驻厂管理要求，克服重重困难，坚守工作岗位，坚决按照集团和上级要求，为努力实现全年产业发展目标勤恳工作。自员工驻厂以来，全员封闭管理，统一订餐。因公寓不满足住宿人员数量，在车间内临时搭建住宿点。全体工作人员疫情面前不恐慌，困境之下不退缩，立足各自生产岗位，主动提出“自我隔离不回家、产线运行不停产”，集体表态“有能力保证生产各项工序正常运转”。

在严峻的疫情防控形势下，充分发挥党建的引领作用，公司工会第一时间启动应急预案，采购防护服、口罩、酒精、84消毒液等防护消毒用品，确保消杀产品供应到位。其中金刚石实验室自主研发的金刚石膜电极高效消杀设备对公司办公区域、宿舍和快递存放区域进行全面防疫消杀，还协助园区其他非公有制企业进行消杀工作，使自身技术落到实处，发挥出最大功能。将保障防疫工作落实到位、到细节，为全体工作人员做好防护保障。同时全员做核酸的要求，全员已经完成20余轮核酸检测，做到“排查管控、不落一人”，筑牢疫情防控的“防护网”，保证生产经营稳定和广大员工身心健康。

在山东公司党支部的引领下，全员住厂期间，工会积极创新员工活动方式，努力扩大文体活动范围，组织篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等活动，按照“外封闭、内丰富”、“小群体、小规模”的原则举办了多场趣味体育活动，丰富了员工的业余生活，改善了员工封闭管理期间的身心状态，得到了广大员工的高度赞赏广大员工踊跃参加，让员工更加精神饱满地做好本职工作，为公司的“防疫生产两不误”做出自己的贡献。

党建工作是企业发展的“红色引擎”，基层是党的执政之基、力量之源，只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。让党建工作为企业发展赋能，让企业在发展中关注到自身的社会担当，让员工在岗位上找寻自我价值，让红色基因成为激活职工的活力因子，在企业发展中推动职工实现个人追求，从而也促进企业良性发展，真正实现党建强企业强。公司将继续把党建和双创结合，求实效，聚集各方资源，夯实党建平台，做大党建载体，真真切切发挥党建引领作用，让红色力量成为双创事业发展的力量之源。