“党建推进日”打造沈币党建高质量发展新引擎
沈阳造币有限公司党委
面对机遇与挑战并存的新发展阶段,沈币公司党委以党的十九大精神为指引,深刻领会、认真落实“高质量、强基础、紧运行、抓落实、新气象”的总要求,坚持“党建引领、质量优先、创新驱动、协调发展”的工作方针,创新求变,以“党建推进日”调研作为高质量党建引领企业高质量发展的结合点和着力点,不断提高党支部建设质量,坚决确保将年度重点工作抓紧、抓牢、抓实。
强化顶层设计,注重“创新”与“提升”
新年伊始,在沈币公司开展的“高质量发展”论坛研讨会上,公司党委指出,坚持党对一切工作的领导,高质量抓好党建工作,才能引领公司始终走在正确的道路上,才能为高质量发展任务目标的实现保驾护航。基于此,公司党委发布《关于开展“党建推进日”调研活动的通知》,对调研工作做出系统安排部署。
此次调研工作,从方式上实现了推陈出新——与“传统项目”党建联合检查相比,“党建推进日”从侧重标准化检查着力向深入调研督导交流,与支部共同研究如何推进党建工作转变。
同时,从目标导向上关注基层党建质量提升——将贯彻落实全面从严治党要求、压实党建工作责任、深入推进落实“十四五”目标任务、保障重点工作落实等九方面内容作为调研工作的重点,切实推动支部政治功能和组织力的提升,从而为公司“高质量发展”提供强有力的组织保证。
积极稳妥推进,重视“过程”与“结果”
基层是一切工作的落脚点。为此,调研工作突出管理下沉,由党委委员带队,党群部门和企划信息部主要负责人组成推进组,每周深入1至2个党支部,采取现场“听汇报、看资料、交流互动、业务指导、征求意见、总结点评”的“六步工作法”方式开展调研。全面掌握基层党建围绕中心工作和重大任务发挥作用等情况,系统梳理出突出问题与不足,与支部共同研究改进的新思路、新方法。同时,了解支部实际困难,征集意见建议,实施清单跟踪解决,并提出今后改进方向和工作要求。
调研结束后,向支部下发《“党建推进日”调研建议书》,依据支部意见征集情况,对党群和专业部门下发《“党建推进日”调研问题清单》,跟踪落实。截至目前,已实现24个党支部两轮调研全覆盖,向支部提出改进指导建议174项,帮助支部解决实际问题17项,有4项意见建议为专业部门优化工作提供了新思路、新方法。
公司党委牢牢把握和遵循党建工作规律,紧密结合新形势、新任务、新要求,以“党建推进日”为抓手,深入基层党支部调查研究、检查指导、发现问题、解决问题,切实在推动支部党建质量全面提升上拿出硬招、下足功夫。
党建推进成效显著,实现“五提升”、“四强化”
党建责任得到进一步压紧压实。党委委员切实履行一岗双责,瞄准核心任务与支部实际的切入点,亲自制定专项调研课题,深入基层,积极帮助支部找差距,理思路,保落实,促提升,多个后进支部党建工作质量显著提升。各党支部书记的党性观念、政治意识进一步提升,立足党委重要部署,带领支部委员深入各个党小组抓落实,切实将核心任务打通至每一位党员、每一位员工的最后一公里。
基层党组织在检验“党建推进”成效中实现了“五提升”。一是政治引领力得到提升。各支部多平台、多举措推动党史学习教育走深走实,激发出昂扬的斗志。二是政治执行力得到提升。巩固巡察成果,制定巡察整改长效机制60项,不折不扣贯彻落实。三是攻坚能力得到提升。异常艰巨的50纪念章等项目,展现了强有力的组织领导和冲锋在前的尖兵骨干,是党建引领企业发展的一次生动体现。四是管理创新力得到提升。践行“将骨干发展成党员,将党员发展成骨干”策略、举办管理诊断专题例会、丰富普通党员党课题材,基层党员提升自我的热情被全面激发。五是组织保障力得到提升。将品质提升等重点工作作为党员阵地,由骨干党员牵头落实,有力地推动了重点项目进程。
党群等部门立足调研情况,着力通过“四个强化”,提升工作质效。一是强化重点工作落实。结合支部实际,开展全方位指导,指出重点环节,提炼经验做法,为支部扫清落实盲区。二是强化制度建设。精简整合党内制度,指导独立法人单位完善制度体系,启动《巡察整改案例汇编》。三是强化党群职能的发挥。精简整合公司级会议,通过多元用工等方式改善用工难题,多频次、多渠道开展员工思想动态收集,推进支部阵地建设,优化党费收缴模式,以实实在在的举措服务基层。四是强化专业培训。发布党风廉政工作“明白卡”,开展组织、宣传工作专项培训,努力建设高素质党建工作“头雁”队伍。
科学筹划,扎实调研,积极推动
谋划在前,功在日常。通过科学的筹划,扎实的调研,积极的推动,公司对党的建设与业务发展之间的关系有了更加准确的把握,不断把党的政治优势、组织优势转化为创新优势和发展优势,切实在重大部署的实施上、在重大任务的落地上、在重大目标的完成上,有力的发挥了党建引领作用,基层党建工作呈现新变化、新气象,实现了党群部门与基层支部党建工作“双促进”。
2022年,沈币公司进一步聚焦公司党委“把方向、管大局、保落实”的核心作用发挥,聚焦行业、企业各项重点工作的推动落实,聚焦“为群众办实事”常态化机制建设,启动“党建推进日”2.0升级版,调研的针对性、规范性均得到显著提升。
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