开滦蔚州公司不在岗员工管理中心党支部 “五项教育”强化党员干部队伍建设

　　为提高广大党员干部践行根本宗旨、勤政廉政、服务为民的思想意识，开滦蔚州公司综合服务中心不在岗员工管理中心党支部以开展形势任务、理想信念、根本宗旨、责任担当、反腐倡廉“五项教育”为重点，进一步强化党员干部队伍建设，为推动和落实企业各项重点工作奠定了坚实的思想基础和组织保障。
　　去年以来，开滦蔚州公司综合服务中心不在岗员工管理中心党支部紧密结合当前煤炭市场形势和公司发展经营态势以及职工关心的热点问题，深入开展主题形势任务宣讲活动，引导员工统一思想、凝聚共识、聚力攻坚。充分发挥党支部在形势任务教育工作中的组织协调职责，广泛利用宣传栏、专题会、网络媒体、形势任务教育专题活动等多种载体向干部职工谈形势、讲任务、传递压力，让干部职工深刻了解企业当前的形势，把思想精力集中到工作岗位上来，狠抓服务促稳定，节支降耗提效益。党支部教育引导与工作实践相结合，充分利用党员大会、党员主题活动日等形式积极开展形势任务教育活动，引领党员干部进一步认清形势和任务，增强大局意识、责任意识，从工作上认真抓好安全生产、节支降耗、成本控制等工作，发挥党员的先锋模范作用，提高工作效率和经济效益。
　　开滦蔚州公司综合服务中心不在岗员工管理中心党支部利用每月政治理论学习平台，组织党员干部深入学习党的相关知识和文件精神，在学习中增强了全体党员干部的党性，增强了责任感和使命感，坚定了理想信念、理清了工作思路，不断增强党员干部党性修养、宗旨意识和议事决策能力；他们坚持开展党员民主评议活动，加强党员经常性教育，鼓励党员创先争优发挥党员先锋模范作用。同时，在重大节日开展形式多样的活动，用传统文化精髓，典型人物先进事迹等道德教育潜移默化的影响党员的价值取向和选择判断，引导党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；与学习其他单位管理团队先进事迹相结合，引导党员干部把爱岗敬业、无私奉献的工作作风融入到日常工作中来。
　　这中心党支部坚持利用党课学习，组织党员围绕“党的光荣历史和艰辛历程、共产党员如何发挥先锋模范作用”开展学习讨论，引导广大党员紧密结合基层党组织和党员的工作实际，从做好正在做的事情入手，从干好本职工作入手，立足岗位、履职尽责、创先争优，发挥好党员先锋模范作用，为企业发展再立新功。与“党员责任区”、“党员示范岗”等活动相结合，紧密围绕企业安全生产、经营指标等各项中心任务，建立健全党员与群众结对、领导干部联系点等相关制度，促进党员干部眼睛向下看、身子往下沉，切实为群众排忧解难。
　　这中心党支部坚持开展责任担当教育，切实增强紧迫意识。一方面开展业务知识的培训，鼓励干部职工不断学习新知识、新技能，提高自身素质，提升专业能力，以更好地应对各种挑战。另一方面把业务工作的难点作为党建工作的重点，用心用情为不在岗同志办实事、做好事、解难事，通过开展比服务、看评价，比作风、看实绩，比特色、看亮点的“三比三看”实现员工队伍素质提升、工作效率提升、服务水平提升。此外，他们鼓励员工勇于创新、敢于担当，充分发挥党员干部引领示范作用，改进工作作风，杜绝拈轻怕重、躺平甩锅、敷衍塞责、得过且过等消极怠慢行为，敢于挑重担、打硬仗，提高服务群众的本领，共同为公司的发展贡献力量。
　　这中心党支部还坚持开展反腐倡廉教育，增强廉政意识。他们坚持党的组织生活各项制度，紧紧抓住思想从严、纪律从严，把从严治党、从严执政要求落到实处，细化于行；他们坚持把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，做到有令必行，有禁必止，严格按规章制度办事。坚持把理想信念、党风党纪和反腐倡廉教育纳入到支部宣传教育和支部生活的重要内容中，做到正面引导不放松、主题活动不断线，使党员切实树牢廉洁从业的红线、高压线、警戒线，牢牢筑起拒腐防变的思想防线，努力营造风清气正的工作和生活环境。（通讯员 沈孝忠）