今年以来，开滦集团范各庄矿业公司党委认真落实开展党支部“五强五促”竞赛活动的工作部署要求，坚持“大抓基层、大抓支部”工作导向，用好“五位”标尺，下足“五项功夫”，在扎实推动竞赛活动实效开展的同时，鞭策各级党员干部立足本岗位当先锋做模范，廉洁自律、真抓实干、发挥作用，带领广大员工完成工作任务，切实保证实现年度安全生产目标、圆满完成全年各项指标兑现。。
这公司党委从提高站位，强化政治统领上下功夫。坚持“把方向、管大局、保落实”，努力把党支部建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。他们组织党员干部深入学习宣传贯彻党的二十大精神，公司党政主要领导及班子成员率先垂范，带头开展专题宣讲，推动党的二十大精神下基层、进支部。先后召开年度党委全面从严治党主体责任谈话会议和警示教育大会，坚持以党的政治建设为统领，将党的领导有效融入企业治理各个环节。
这公司党委在精准定位，服务企业发展上下功夫。充分发挥党支部引领保障作用，延伸拓展党小组创优夺旗竞赛和党员亮优争星考评，示范带动广大员工努力攻克制约生产的瓶颈问题，保证了3223、3571等地质条件复杂工作面正规循环作业，高质量完成了3573运道掘进工作面单头月进400米任务目标。构建公司、部室、区科三级成本管控责任体系，深入开展物资“双替代、双再生”活动，将成本压力有效传递到基层、到班组、到员工。
这公司党委在瞄准高位，提升安全保障上下功夫。锚定创建国家一级标准化矿井目标，狠抓过程达标和动态达标，持续提升标准化水平。层层压实各级安全生产责任，抓深抓实现场安全实训和“六好”自主区科创建，全面推广“七防”风险预判模式，深入实施“三无一训”班队长评先和津贴激励，持续提高区科自管自控水平。加强“双控”机制建设，深化大系统治理，集中精力打造精品工程2个，优质工程1个，持续提升本质安全水平。
这公司党委在争先进位，创新驱动发展上下功夫。把党支部作为创新创效的基点，深入落实研发投入“三年上、五年强”工作要求，突出自上而下选题攻关与自下而上群众性创新立项相融合，确定创新项目38项，组建专班选题攻关。全面落实“智+开滦211”总体思路，推进数字通防、地质保障、人员定位、应急救援、物料智能管控等系统持续升级，加快建成省级智能化示范矿井。紧跟产业升级步伐，积极引进大功率定向钻机、220kW掘锚机等先进设备，加快建设“四机”联合运转快掘作业模式，有力推动工艺改进和技术提升。
这公司党委在立足本位，营造和谐氛围上下功夫。坚持以党委为中心、以党支部为基础，深耕“单位如家”文化，务实开展“学习新思想、汇聚新动能、建设新场景”主题形势任务教育。加大先进典型宣传力度，激发员工主人翁意识，掘进一区党支部员工何印友、机电科党总支员工郑希林分别获评唐山市“月文明标兵”“周文明标兵”。坚持为员工办实事、做好事，高标准推进矿外停车场加装照明、厂区主干道修缮等实事工程，员工满意度、幸福感持续提升。
在此基础上，这公司党委坚持把廉洁教育融入理论武装中，不断提高党员干部政治站位，深化思想认识，强化责任担当。近年来，这公司纪委督促各党组织积极履行党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设的重要论述纳入中心组学习、“三会一课”、廉洁党课、干部理论学习教育的重点内容，促进党员干部持续筑牢政治忠诚，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。同时，他们坚持把廉洁教育融入革命传统教育中，公司纪委组织各级党员干部参观李大钊纪念馆，深入挖掘我市红色资源的深刻内涵和时代价值，缅怀革命前辈光荣事迹，让党员干部的心灵得到净化和洗礼；组织党员干部代表参观开滦股份公司党员干部警示教育中心，带领党员干部忆初心、强党性，进一步增强了广大党员干部纪律规矩意识。（通讯员 孟航）
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