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3月9日，随着公司点检培训班的复课以及基层安全管理人员证书复证培训开始，标志着公司年度线下培训拉开帷幕，并将按照培训工作计划逐步有效展开。
经过系统策划，中冶宝钢基层单位各系统年度将围绕“四个方面、两个专项”开展培训：一是落实公司年度安全环保工作会精神，强化安全环保培训；二是加强设备技术及知识产权培训，积极推进设备管理变革系列培训；三是推进党建体系、法治与合规体系建设、基础管理培训；四是提升基层质量管理意识，加强质量过程管控知识培训。接下来，中冶宝钢基层单位的“两个专项”培训工作也将陆续启动：一是推进一线作业岗位“消除无等级”技能提升培训工作；二是公司第三批见习点检内部培训。
为贯彻落实中冶宝钢基层单位重点工作部署会议精神，下一步将围绕不断提升公司人才专业化能力、内部师资教学能力以及作业人员技能水平为中心，严格落实好年度培训计划的项目的内容，助力公司生产经营持续高质量发展。
(中冶宝钢 许圣)
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