王环斌：深化“五位一体”党建工程建设，构建“党建与经营双融双促”新格局

　　为了迎接党的二十大胜利召开，7月5日，中国企业发展论坛第五次企业党建（案例）研讨会以视频会议方式隆重举办。本次研讨会的主题为“迎接党的二十大召开，推动企业党建创新，促进经济高质量发展”，由中国企业联合会、中国企业家协会指导，《中国企业报》集团、中企党建研究院主办，海亮集团有限公司协办。津药达仁堂集团股份有限公司第六中药厂入选2022优秀企业党建案例。津药达仁堂集团股份有限公司第六中药厂党委书记王环斌在会上分享了先进经验与做法。

　　以下为分享内容：

　　各位领导、同志们：

　　大家好！我是津药达仁堂有限公司第六中药厂党委书记王环斌，非常荣幸能够受邀参加中国企业发展论坛第五次企业党建（案例）研讨会，和全国的党建工作者分享我们在企业党建创新方面所做的一些工作，促进新形势下的党建工作再上新水平。

　　津药达仁堂第六中药厂隶属于天津市医药集团旗下上市公司津药达仁堂集团股份有限公司，主要从事中药滴丸产品的研发、生产制造，主要产品有国家机密品种速效救心丸，以及舒脑欣滴丸、清咽滴丸等中药滴丸制剂，是目前国内唯一一家中药滴丸质量管理示范基地，在业内享有“现代中药滴丸专家”的美誉。

　　天津医药集团2018年启动混合所有制改革，2021年3月完成股权转让及工商变更，正式成为混合所有制企业，为天津市深化重要领域和关键环节的改革释放医药企业发展活力。在推进混改的进程中，党建工作也进入到与业务工作深度融合的新阶段。

　　第六中药厂党组织1961年成立，目前拥有153名党员，7个党支部，具有在国企时代积累的深厚的党建基础。在混改对党建转型的新要求下，企业党委不断深化“强核心、创机制、塑文化、筑基础、廉作风”五位一体党建工程建设，将党建工作向中心聚焦、向全局发力，切实围绕中心服务大局，构建“党建与经营双融双促”的格局。2021年，实现主营业务收入70394万元，同比增长9.3%；实现利润28814万元，同比增长5.5%。

　　近年来，企业的健康和谐发展也得到了社会各界的高度认可，2019年获颁“全国模范劳动关系和谐企业”荣誉称号；2020年圆满承办全国总工会首届“中新药业杯”全国中药传统名堂职业技能竞赛；2021年荣获“天津市先进基层党组织”“国资系统先进基层党组织”“天津市五一劳动奖状”“天津市劳动关系和谐企业”。

　　下面，我就近年来企业“五位一体”党建工程建设情况进行简要分享。

　　一是强核心，发挥党委班子头雁作用

　　大型生产制造企业的转型改革需要具有全局意识、市场意识、高凝聚力的党委班子，企业党委充分运用党委中心组集中学习、战略研讨会、党课教育暨形势任务宣讲等多种载体，将党建工作与企业改革发展紧密融合。党委班子充分发挥头雁效应，在企业的转型发展期，积极做好职工思想稳定工作，在多种场合宣贯改革的重大意义和方针政策，充分发挥中层干部中流砥柱作用，引导干部职工拥抱改革，积极谋求发展，在统筹推进集团公司各项战略部署上持续发力，确保各项重点任务顺利达成。

　　二是创机制，强化红色工程建设

　　企业党委充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，将红色载体工程建设与基层部门重点工作相融合，将党员活动阵地建设与党支部特色活动机制相结合。

　　各支部主动运用红色载体形式，在开拓市场、挖潜增效、重点项目建设、安全生产责任落实、科研创新、质量攻关等各项工作中，组建“红色团队”，探索党支部发挥作用的有效途径和方式方法。例如：企业生产一线党支部在关键工序积极组建“党员突击队”，强化党员责任担当意识，有效推进车间技术改革、抢修抢险、创新实践等急难险重工作任务，为车间工作出实招、解难题、创实效。两年来，企业共组建“党员示范岗”3个、“党员突击队”4支、“党员先锋队”7支。企业生产一线党支部多次荣获天津市国资系统、天津医药集团为先进党支部颁发的荣誉。

　　三是塑文化，凝聚职工发展共识

　　企业注重津药品牌文化建设，以“速效上市四十周年”为契机，提炼“速效”精神，打造以奋斗者为本的高绩效文化，将“混改加文化建设得发展”的思想形成文化认同。

　　企业党委将党建特色活动与企业文化建设相融合、与2022年速效救心丸上市四十周年相结合。如采访《赞速效救心丸》作者、著名作曲家姜春阳（红梅赞的主创之一），完成歌曲制作并组织全厂职工演唱；联合天津市美术家协会、天津交响乐团“深学笃用”文艺小分队开展十九届六中全会宣讲活动和主题文艺演出，进一步激发党员干部职工将学习成果转化为干事创业的强大动力。

　　四是筑基础，发挥党建带群团联动效应

　　企业党委坚持党建带工建、带团建的工作格局，将群团建设与改革需求相结合，引入精益管理理念，以职工创新立项、劳动竞赛、合理化建议等群众性经济工作为载体，以党支部、团支部为阵地，党员带动青年骨干、职工群众破解生产技术难题，2021年合计创效超过400万元；将工会干部服务职工联系点工作与职工思想状况调研有机结合，搭建改革形势下职工与企业双向交流平台。组织开展“党员群众结对子”创建活动，落实党员与生活困难职工群众结对帮扶工作，近两年共结对帮扶困难职工8人，开展困难职工慰问36人次，慰问患病职工16人次，切实做到为职工群众办实事、解难题。

　　五是廉作风，推动全面从严治党

　　企业党委认真贯彻落实“党要管党、从严治党”工作方针，防范化解经营风险，纪委介入预算管理、生产运行、项目建设等关键环节，强化日常监督的同时促进企业提质增效。

　　津药达仁堂第六中药厂作为天津中医药行业的排头兵企业，将继续在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，严格落实天津市第十二次党代会精神，围绕传承创新发展中医药事业，探索混合所有制企业党建新思路，以守护人民健康为己任，为天津市“打造国内领先、世界知名的中医药强市”助力，深入推进天津医药集团、津药达仁堂“十四五”战略规划实施，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。