加强企业文化建设 培育核心竞争力

　　企业文化既生成于企业发展的进程中，又对企业发展发挥着重要的指引性作用。良好的企业文化以鲜明的价值指向和标识度，保证企业全体职工在思想和行为方面协同一致，激发职工工作激情与主动性，提升职工责任感与使命感的提升，为培育和创造企业核心竞争力提供强大精神动能。

　　一、创建平台和载体，让企业文化深入人心

　　认真贯彻落实《中国中铁“十三五”企业文化发展规划》《集团公司企业文化发展战略》。制作和设立“社会主义核心价值观”展板，把培养和践行社会主义核心价值观作为企业文化的重要内容，与《中国中铁员工行为准则》等共同融入到职工的本职工作、日常生活和遵守法律法规、社会公德、职业道德之中，形成了奋发向上、崇德向善的正能量；大力宣传“晓林精神”、“中国中铁五大理念”和“中铁电气化之道”，积极推进“道德讲堂”、“中铁电化讲堂”常态化建设，设立了“职工夜校”、“农民工夜校”、“工匠大讲堂”等学习场所，广泛开展了诚实守信、爱岗敬业、孝老敬亲、勤俭节约教育和各种社会公益志愿服务活动；认真落实股份公司规范和统一中国中铁企业标识的有关要求，整理“项目驻地企业文化布置方案”，使项目部的形象建设得到了新的提升，使企业文化深入人心。

　　二、践行核心文化理念，形成文化品牌矩阵

　　大力培育以“协同高效”为重点的管理文化，深化内部组织变革，优化内部管理流程，激发体制机制活力，提升业务管理水平，形成管理科学、协同高效、响应迅速的管理体系。依托“管理三化”打造“数字资产”，实现管理信息化、生产智能化、数据共享化。坚持向改革创新要效益，向精益管理要效益，促进企业发展质量效益双提升。大力培育以“诚信共赢”为重点的经营文化，秉持“立于信成于品”的企业作风，把守信践诺的经营理念作为立业之本、兴业之道。用企业核心价值理念引导员工价值取向，深入开展职业理想、职业道德、职业操守教育，坚持依法治企、合规经营，公平竞争、合作共赢；大力培育以“聚焦客户”为重点的品牌文化。建立“以客户为中心为客户创造价值”的服务体系，把客户满意度作为各项工作的出发点和落脚点。树立轨道交通全寿命周期数字化维护服务理念，向客户提供高效低耗的整体解决方案和运维技术服务，用个性化的设计、超一流的服务和全天候的响应，提供数字化、标准化、高效化的客户体验。建设品牌矩阵。大力培育以“生命至上”为重点的安全文化，牢固树立“本质安全”和“全员安全”理念，以高度的政治责任感，强化安全生产责任制，依靠技术创新提升安全生产保障水平，构建全方位安全监管体系，深入开展安全教育，定期排查安全隐患，形成“科学管安全铁腕治安全基础保安全群众促安全”的良好局面。大力培育以“匠心建造”为重点的质量文化，发扬工匠精神，注重品质，精益求精、臻于至善，干一项工程树一座丰碑，成就百年品质典范。大力培育以“令行禁止”为重点的执行文化，加强企业执行力建设，建立刚性约束机制，加强督查督办工作，严肃考核问责机制，确保企业政令畅通，运行有序，有令必行，有禁必止；大力培育以“以人为本”为重点的人才文化，贯彻落实“人才强企”战略，坚持党管干部、党管队伍、党管人才的原则，牢固树立人才是第一资源、第一资本、第一推动力的理念，弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，构建尊重人才、以人为本的人才文化，实现人才与企业同心筑梦、并肩追梦、奋斗圆梦。大力培育以“风清气正”为重点的廉洁文化，通过严明党的纪律，教育全体党员和广大干部职工牢固树立党章党规党纪意识，不断增强纪律意识和规矩意识。通过加强党内监督实现监督常态化，持续加强党风廉政建设，加强作风建设，密切党群干群关系，努力营造风清气正、气正心齐、心齐事成的良好局面。

　　三、打造“四个三”文化，聚力企业高质量发展

　　“四个三”就是以“三种意识”——以订单第一、全力以赴的市场意识；成本是金、不准亏损的核算意识；注重细节、严控过程的管理意识，进一步促进企业加快转型。以“三种理念”——现金为王，集中管控的资金理念；安全为天，生命无价的安全理念；质量为本，过程创优的质量理念，进一步强化企业行为管理。以“三种文化”——能上庸下，不拘一格的用人文化；令行禁止，雷厉风行的执行力文化；人本管理，共建和谐的家园文化，进一步凝聚企业发展合力。以“三种精神”——简捷管用，讲求实效的创新精神；脚踏实地，任劳任怨的敬业精神；知难而进，百折不挠的拼搏精神，进一步筑牢企业发展基石。以“四个三”文化促进了特色项目文化建设，形成了芜湖站项目部团队文化、九院城项目部安全文化、北京地铁16号线28标项目部红旗责任区文化、贵安新区项目部联创共建文化、信阳博林项目部双导师制文化、金华站项目部党风廉政建设“一图四表”文化等各具特色的项目文化；广泛建立了“业绩榜”和“功臣榜”，大张旗鼓地树立表彰各层级、各类型的有功人员和先进典型，为企业发展鼓劲加油、凝心聚力；修改制作了公司2021年版宣传册，进行了公司“股份公司二十强”宣传报道，丰富了公司的企业文化。

　　建筑公司企业文化建设取得了丰硕的成果，品牌形象焕发新光彩，在高铁站房建设中，叫响做实“高铁站房三大主力军”。建成交付了北京地铁10号线、7号线、8号线、19号线、17号线等一批地铁车辆基地，在轨道交通领域影响力持续扩大。参与京张、格库、拉林、赣深等国家重点铁路工程建设，京张铁路工程荣获“国家优质工程金奖”，宁安铁路芜湖站工程首次独立申报并荣获“鲁班奖”。出版发行了《高铁四电房屋施工工艺质量标准》，设计研发出“冷弯薄壁型钢装配式房屋”，站房技术创新工作室、机电创新工作室在高铁站房、电气工程领域取得专业优势。

　　（作者单位：中铁电气化局集团北京建筑工程有限公司）