轩岗煤电公司多措并举推进全员安全培训

轩岗煤电公司持续推进安全管理体系建设，通过开展多形式、全覆盖的全员安全培训，着力提升从业人员安全素养与应急处置能力，为企业安全生产奠定坚实基础。

法规培训全覆盖，安全意识入人心。为全面贯彻国家矿山安全生产法律法规及上级决策部署，该公司统一组织开展以“八条硬措施”、《煤矿安全生产条例》、《煤矿地质工作细则》等为重点的集中培训，累计参与人员达2938人，进一步规范矿山安全生产管理。

双防机制深推进，风险管控再夯实。在深化风险防控机制方面，该公司举办安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制专题培训，邀请专家授课，强化全员风险意识，推动先进管理方法落地落实，共257人参加专项学习。

急救技能强训练，应急处置稳提升。为提升员工现场应急救援能力，该公司组织开展创伤急救专项培训，涵盖理论知识学习与实操技能提升。截至目前，已有6078人完成急救理论培训，2019人参与技能强化训练，有效增强应对突发事故的自救互救能力。

岗前培训严把关，新员上岗有保障。在新员工岗前培训方面，该公司严格执行72小时培训制度，并新增“黑色三分钟”警示教育与自救器盲戴等实战内容。实行“教考分离”机制，由公司统一组织考试，并将盲戴操作纳入考核范围。截至目前，共有1020名新入职员工完成岗前安全培训并通过考核。

全员教育起底式，安全素养整体升。根据山西省有关部门统一部署，该公司积极开展煤矿从业人员“起底式”集中全员安全教育培训，组织所有生产建设煤矿共计7636人参加。培训进一步强化从业人员安全意识，有效防范因“三违”引发的零星事故，推动“八条硬措施”落实落地。

通过系统化、分层分类的全员培训体系，轩岗煤电公司不断夯实安全管理基础，增强了员工安全技能与责任意识，为企业健康发展提供了有力保障。（马建伟）