推动贵州国资国企高质量发展实现新跨越

会议现场

2月6日，贵州省国资委在贵阳召开监管企业、市（州）国资监管机构负责人会议，会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记视察贵州重要讲话精神，深入贯彻落实中央经济工作会议精神和国务院国资委地方国资委负责人会议精神，认真贯彻落实贵州省第十三次党代会精神和省委经济工作会议精神，总结2022年工作，部署2023年重点任务，推动贵州国资国企高质量发展实现新跨越。贵州省政府副省长郭锡文作批示，贵州省国资委党委书记、主任肖凯林出席会议并讲话，贵州省国资委党委副书记、副主任申勇主持会议。

贵州省国资委党委书记、主任肖凯林出席会议并讲话

会议指出，2022年全省国资系统坚决落实党中央、国务院和省委、省政府各项决策部署，全力应对多重困难挑战，全力顶住超预期因素冲击，全力推动国资国企改革发展和党的建设各项工作，有力保持了监管企业高质量发展的良好态势，各项工作取得新的重要进展和显著成效。企业生产经营持续向好。2022年全省国资系统监管企业累计实现营业收入5408.9亿元，同比增长12.8%；实现利润总额 1102.1亿元，同比增长18%；累计实现税金855.7亿元，同比增长18.5%；累计实现劳动生产总值2265.4亿元、同比增长16%。24户控股企业营业收入、利润同比分别增长12.5%、18.2%，税金、劳动生产总值、工业总产值同比分别增长12.5%、18.2%、41%，9户参股企业税金同比增长54.6%，经济效益大幅增长，对全省经济贡献持续加大。固定资产投资方面，2022年，贵州省国资委27户监管企业固定资产投资累计完成619亿元，投资计划完成率96.47%，同比增长18.24%，有效投资和工业投资占比持续扩大，主业类项目占比达96.1%，工业类项目占比达 58.6%，同比大幅提高，整体呈现出主业更加聚焦、结构更加优化等特点。国企改革取得重要突破。2022年，贵州省国企改革三年行动6大类、34项改革任务已全面完成。贵州省国资委监管企业全面完成“前置事项清单”制定、全面实现董事会应建尽建和外部董事占多数、全面建立董事会向经理层授权管理制度、全面完成公司制改革，公司治理效能显著提升；监管企业经理层成员全面实现任期制和契约化管理，全面建立市场化用工机制，全面实施管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出，新进员工公开招聘率超过99.99%。国有资本配置效率大幅提升。围绕“四化”领域，全面启动新一轮战略性重组和专业化整合，顺利组建习酒集团，稳妥推进建设投资集团、民航产业集团、能源集团组建，国有资本布局整体更优；新兴产业、优势产业占比大幅提升；企业创新主体地位不断提升，科技创新取得了一系列实质性突破，2022 年，监管企业中重点工业制造类企业研发投入强度达4.52%，同比增长 1.99个百分点。监管企业国家级创新平台达到18个（其中国家企业技术中心5个）、省级创新平台达到94个。国资监管效能明显增强，出台《贵州省国有企业融资管理暂行办法》《贵州省国资委监管企业国有资产评估管理暂行办法》等规范性文件，有效填补监管漏洞，监管企业融资、资产评估等行为不断得到规范，监管制度更加健全。加强项目审核把关，注重事前、事中监管，强化事后评估；智慧监管平台不断完善，企业综合数据、运营态势正逐步实现“一键调取”“一屏总览”，监管手段更加丰富。第二批省级经营性国有资产集中统一监管稳妥推进，集中统一监管比例达99.5%，超过全国平均水平；各市（州）经营性国有资产集中统一监管比例总体达98.41%，集中统一监管推进有力。国资国企担当充分彰显。磷化集团提前超额完成工信部下达的磷肥保供任务，盘江集团、乌江能源、贵州金元全力保障煤电供应，供应量较往年大幅提升。纾困解难方面，贵州省国资委监管企业累计为8449户小微企业和个体工商户减免租金3.11亿元，清偿拖欠中小企业账款共计1.47亿元。促进就业方面，全省国有企业全年共吸纳高校毕业生就业12930人，比2021年增加141%。乡村振兴方面，全年共计66户企业参与全省乡村振兴定点帮扶，40户企业全覆盖参与全省30个红色美丽村庄建设，直接投入资金2.22亿元，发展项目383个，组织劳务输出3.3万人次，解决就业3.5万人。国有企业党建质量不断提升。各地各企业始终把学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述贯穿工作始终，持续加强和改进党的建设各项工作，党的领导更加有力，党建基础更加牢固，队伍建设持续加强，从严治党更加深入。

会议要求，2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，做好新时代新征程国资国企工作，使命艰巨、责任重大。各监管企业、市（州）国资监管机构要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和中央、省委经济工作会议精神，深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，重点把握五个方面工作。

一是要围绕高质量发展，保持经济效益稳步增长。各监管企业、市（州）国资监管机构要把稳增长摆到更加突出的位置，着力在企业提质增效上下功夫，加快扭转不利局面，尽快回归正常生产经营轨道，持续保持良好发展态势。

二是要围绕深化国企改革，持续提升企业核心竞争力。紧紧围绕提高国有企业核心竞争力和增强核心功能，持续巩固深化国企改革三年行动成果，着力强化国企政治引领力、市场竞争力、资源整合力。

三是要围绕监管职能转变，着力提升监管效能。各级国资监管机构要强化服务意识，真正掌握好企业的困难和问题，进一步推动国资监管从“管资产”向“管资本”深层次转变，突出专业化、体系化、法治化监管。

四是要围绕发展和安全，严密防范各类风险隐患。始终坚持底线思维，强化风险意识，切实增强风险处置精准性、及时性、有效性，确保有效防范化解各类风险。

五是要围绕党的建设，引领和推动国有企业高质量发展。始终坚持和加强党的领导党的建设，深入贯彻落实党的二十大精神、抓好党的政治思想建设、夯实党建基层基础、全面加强干部人才队伍建设，坚定不移推进全面从严治党。

会议强调，要顺利完成全年各项目标任务，推动国有企业高质量发展，要坚决贯彻习近平总书记提出的“六个统筹”要求，始终保持立场坚定、始终坚持守正创新、始终树立问题导向、要始终做到务实担当、始终保持斗争精神，进一步增强抓好国资国企工作责任感、使命感和紧迫感，全力推动国资国企改革发展各项工作步调协调、相向而行，形成强大合力，以国资国企新气象新作为助力我省经济社会高质量发展。

贵州省国资委党委副书记、副主任申勇主持会议

贵州省国资委领导班子成员、二级巡视员；省国资委监管企业主要负责同志；省国资委选派的专职外部董事，监事会主席；市（州）国资监管机构主要负责同志参加会议。会议通报了《省国资委关于表扬2022年度监管企业创新创意奖获奖企业和个人的决定》,磷化集团、盘江煤电集团、黔晟国资、铁投集团、振华集团和毕节市国资委在会上作交流发言。