首页 > 行业 > 国资

国资委:供给侧结构性改革成果显现 央企实现高质量发展

作者:本报记者 杨颖 石岩 来源:中国企业网
发布时间:2020-12-31
12月29日,国资委在京举行深化供给侧结构性改革、推动企业高质量发展媒体通气会。国务院国有企业改革领导小组办公室副主任、国务院国资委副主任翁杰明介绍了中央企业在剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题、去产能、压缩管理层级减少法人户数、加强参股管理、“处僵治困”等方面取得的工作进展和成效,以及下一步重点工作安排。

  12月29日,国资委在京举行深化供给侧结构性改革、推动企业高质量发展媒体通气会。国务院国有企业改革领导小组办公室副主任、国务院国资委副主任翁杰明介绍了中央企业在剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题、去产能、压缩管理层级减少法人户数、加强参股管理、“处僵治困”等方面取得的工作进展和成效,以及下一步重点工作安排。
  供给侧结构性改革成果显现
  翁杰明指出,推进供给侧结构性改革,是党中央、国务院作出全局性、长远性的重大决策部署,为深化国资国企改革、优化布局结构、充分发挥国有经济战略支撑作用指明了前进方向。特别是今年以来,面对严峻复杂的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务,国资委和中央企业落实国企改革三年行动方案,在剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题、中央企业去产能、中央企业压缩管理层级减少法人户数、中央企业参股管理、“处僵治困”等方面均取得实实在在的成效,取得了历史性突破,疏通了国有企业改革重要领域和关键环节,取得了重要成果。
  剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题实现历史性突破。翁杰明表示,截至2020年11月底,职工家属区“三供一业”、市政社区管理等职能分离移交、教育医疗机构深化改革等基本完成,航天科技、航天科工等21家中央企业完成率均达到100%。退休人员社会化管理完成92.1%,中国航发、中国石油等13家中央企业完成率达到100%。厂办大集体改革完成98.1%,累计安置在职职工171.2万人。
  中央企业去产能目标任务提前完成。2016年以来,中央企业关闭退出钢铁产能1644万吨,煤炭产能1.19亿吨,整合煤炭资源2.4亿吨,妥善分流安置职工12万人,提前完成去产能总体目标任务,经济效益持续提升、布局结构不断优化、市场竞争力不断增强。
  中央企业压减工作持续深化。截至目前,所有中央企业的管理层级控制在5级以内(含5级),法人总数累计减少超过1.7万户,减少比例超过30%,有效防范企业管控风险,发展质量效益明显提升。例如通过压减管理层级,70家企业管理层级明显缩短,最长管理层级压缩至5级,75家企业管理层级低于4级,约占全部中央企业的80%。压减工作开展以来,中央企业累计减少人工成本350亿元,减少管理费用298亿元,全员劳动生产率由44.6万元增加到59.3万元,提升比例超过30%。
  加强中央企业参股管理取得积极成效。按照国资委组织部署,各中央企业加快处置低效无效参股股权,切实提高国有资本配置效率。目前已清理退出187项,收回资金34.5亿元。同时,强化国有股权管理,依法履行国有股东职责,并加强财务管控,有效防范参股经营风险。此外,严格字号等无形资产使用,切实维护央企品牌价值;加强制度建设,巩固提升自查整改成效。
  “处僵治困”工作取得决定性成果。2016年以来,国资委对2041户困难子企业进行处置治理,明确用3年时间基本完成“僵尸企业”和特困企业处置治理任务。截至2019年末,纳入“处僵治困”工作范围的2041户子企业已实现经营扭亏,基本完成主体工作任务,近700户僵困企业实现市场出清,累计分流安置富余人员超过80万人,近七成富余人员实现内部退养或转岗,富余人员安置工作平稳有序。

  央企实现高质量发展
  会上,中国中铁、国投等中央企业负责人就本企业供给侧结构性改革情况做了介绍。
  据介绍,中国中铁自2016年以来,累计压减法人企业377户,压减比例达34.9%,安置职工1.3万人,节约管理费用5.1亿元,回收和吸引资金93.2亿元,有效提升了企业经济效益和发展质量。2019年中国中铁制定了用三年时间再压减不少于150户,压减比例不低于15%的任务目标,有力推动压减工作常态化运行。截止到2020年11月底,企业新签合同额18997亿元、营业总收入8408亿元、净利润220亿元,分别同比增长21.9%、19.7%、17.1%,均创历史同期最好水平。下一步,中国中铁将围绕“减压”继续做文章,统筹推进、精准施策,建立长效机制持续推进压减工作,做到与国企改革三年行动相结合,与企业转型升级高质量发展相结合,实现企业高质量发展。
  作为国有资本投资公司首批改革试点企业的国投,在股权流转中实现了资本的保值增值,已连续16年获得国资委经营业绩考核A级。国投一方面围绕国家战略及主业方向,发挥参股的战略协同作用;另一方面将参股投资作为培育新产业、新业态的“孵化器”和撬动社会资本的“杠杆”,累计发起设立先进制造产业等基金,认缴规模近2000亿元,可引导5000亿左右社会资本进入战略性新兴产业,与控股直投形成“双轮驱动”模式。并通过投资、经营双原则把控,量化、动态全级次评价以及横向联动、纵向贯通的矩阵式管理,形成了一套适合投资公司特点,涵盖“投、融、管、退”全生命周期的参股管理体系,实现了对各关键环节的有效管控。下一步,国投将深化落实国企改革三年行动方案,进一步强化参股管理,助力企业高质量发展。


上一篇
第七届“国企好新闻”揭晓
下一篇
当好小火星 照亮西山矿

相关阅读

©2016中国企业网
网页版