中国海油掀起“两学一做”学习教育热潮

作者: 来源:中国海洋石油总公司 2016-06-02
为了深入推进“两学一做”学习教育,海油发展制订了十大措施:开展专题学习讨论,引导党员强化政治意识、纪律意识、危机意识和党员意识,要求书记带头讲党课,领导干部作表率,党员立足岗位作贡献,并通过开展先进集体和个人评选活动、党建工作体系建设、党章党规答卷和竞赛活动、党支部书记轮训、专题组织生活会、党员民主评议等,促进“两学一做”学习教育抓细抓好。据了解,4月以来,该气田党支部不仅开展了百日党章抄写、党章诵读、观看系列讲话视频等活动以推进“两学”,还推出了“党员双岗制”、“质量安全带头抓”、“质量效益年”3.0版活动、党员挂牌上岗等活动,带动党员立足岗位,勇于奉献。研究总院:强化基层党建促进提质增效4月29日,研究总院召开“两学一做”学习教育启动会,安排部署学习教育工作。

  “两学一做”学习教育是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是推动管党治党向基层纵深延伸的重要实践。日前,根据总公司党组的安排部署,海油各所属单位结合自身实际,围绕中心大局,不断深化“两学一做”学习教育。

  渤海油田:立足岗位争做标兵

  4月19日,渤海石油管理局召开“两学一做”学习教育部署会。总公司总经理助理兼渤海石油管理局党委书记、局长袁光宇提出,渤海油田开展“两学一做”学习教育要密切联系当前生产经营形势,把学习教育成果最终体现在促进渤海油田改革发展稳定上。

  在渤西作业公司,公司通过“四个专题讨论”、立足岗位作贡献、领导干部作表率和书记带头讲党课等措施持续推进“两学一做”学习教育。

  在曹妃甸油田,4月29日,海上党支部以视频会议方式,对分布在各个设施上的15名党员进行了一次“两学一做”学习教育。会议决定在各设施设立“党员示范岗”,增强党员工作的积极性和主动性。

  南海西部油田:创新于“学”落脚于“做”

  4月22日,南海西部石油管理局召开“两学一做”学习教育部署会。南海西部石油管理局党委书记、局长张国华要求,各级党组织要切实履行主体责任,强化组织督导,做好宣传表彰,通过学习教育促进公司更加健康可持续发展。

  在乐东15-1气田,4月26日,党支部学习了习近平总书记系列讲话。会上支部宣传委员借助思维导图,和大家分享研读《蹄疾而步稳》的成果。

  据了解,4月以来,该气田党支部不仅开展了百日党章抄写、党章诵读、观看系列讲话视频等活动以推进“两学”,还推出了“党员双岗制”、“质量安全带头抓”、“质量效益年”3.0版活动、党员挂牌上岗等活动,带动党员立足岗位,勇于奉献。

  东海油气田:坚持三大原则自选两个动作

  4月28日上午,东海石油管理局党委召开“两学一做”学习教育启动会暨2016年第二次中心组(扩大)学习会,安排部署学习教育工作。会议邀请上海市委党校卢肖文教授作专题辅导。

  管理局党委以“三个坚持”为原则,启动“两学一做”学习教育:一是坚持学做结合,制定了12项学习教育具体措施,把学习教育与中心工作紧密结合,紧贴东海实际;二是坚持领导带头,以党委中心组(扩大)学习会启动学习教育;三是坚持问题导向,通过开展党委成员基层联系点调研,已查找问题35项,解决15项,其余20项也已制订解决措施、明确责任部门和整改期限。

  在落实上级“两学一做”学习教育六个规定动作的同时,管理局还提出两个自选动作:一是组织开展“学党章党规和习近平系列讲话”知识竞赛;二是组织开展“三争一挑战”党员承诺践诺活动。

  国际公司:发挥战斗堡垒作用推动海外业务发展

  4月19日下午,国际公司召开“两学一做”学习教育启动大会。国际公司党委班子全体成员、机关部门、伊拉克公司、乌干达公司、东南亚公司、卡塔尔公司、澳洲NWS公司近200名党员通过主会场、视频分会场形式参会。

  党委书记唐代治提出,全体党员要在读马列原著中强理想之根,在学习党章中明旗帜方向,在学习准则条例中知制度规矩,在学习习近平总书记系列重要讲话中促改革发展。

  公司总经理陈明要求,各级党组织要明形势、树信心,创新思路,凝心聚力,发挥党支部战斗堡垒作用,大力推进提质增效活动;党员干部要垂先示范、以上率下,在海外业务发展过程中争当排头兵、领头羊;全体党员要积极践行艰苦奋斗理念,为海外资产运营破解发展难题贡献智慧和力量。

  研究总院:强化基层党建促进提质增效

  4月29日,研究总院召开“两学一做”学习教育启动会,安排部署学习教育工作。

  研究总院党委书记、院长刘再生强调,研究总院开展“两学一做”学习教育,最重要的是要联系当前低油价的严峻形势,紧密结合“质量效益年”3.0版活动,打好“求生存、谋发展”和提质增效攻坚战。

  据了解,研究总院党委制订完成了“两学一做”学习教育实施方案,成立了研究总院“两学一做”学习教育协调领导小组。根据实施方案,研究总院将在不折不扣完成规定动作的同时,还将首次开展各党(总)支部抓基层党建量化考核工作,全面铺开党(总)支部书记抓基层党建述职评议考核工作。

  海油工程:围绕“五个结合”抓实“两学一做”

  4月25日下午,海油工程召开“两学一做”学习教育动员会,安排部署学习教育工作。

  海油工程将做好“五个结合”,确保学习教育取得扎实成效,即:与开展形势和任务教育相结合;与生产经营重点难点问题相结合;与争创“六有”服务型党组织相结合;与“质量效益年”3.0版活动和提质增效活动相结合;与党组织“三大活动”相结合,并做好内在联动,完成好生产经营等各项任务。

  公司党委书记、执行副总裁朱磊提出四点具体要求:一是学用结合,增强意识,不打折扣;二是列出清单,狠抓整改,不留死角;三是着眼于细,聚焦于“常”,不搞一阵风;四是分类指导,务求实效,不搞一刀切。

  海油发展:落实“十大举措”坚持“六个强化”

  4月25日,海油发展召开“两学一做”学习教育动员部署会,党委书记、总经理霍健传达总公司“两学一做”学习教育视频会精神,并作动员部署。

  为了深入推进“两学一做”学习教育,海油发展制订了十大措施:开展专题学习讨论,引导党员强化政治意识、纪律意识、危机意识和党员意识,要求书记带头讲党课,领导干部作表率,党员立足岗位作贡献,并通过开展先进集体和个人评选活动、党建工作体系建设、党章党规答卷和竞赛活动、党支部书记轮训、专题组织生活会、党员民主评议等,促进“两学一做”学习教育抓细抓好。

  霍健要求,各级党组织要落实“六个强化”,确保学习教育取得明显成效:一是强化主体责任,二是强化领导示范,三是强化问题导向,四是强化督导督查,五是强化典型引领,六是强化统筹兼顾。

  气电集团:以上率下沉到一线

  4月25日,气电集团召开“两学一做”学习教育动员部署视频会议。

  气电集团党委副书记、工会主席徐雄飞在动员部署时强调,气电集团开展“两学一做”学习教育要突出“严”“常”“广”,强化问题导向,带着问题认真学,针对问题认真改,把解决问题贯穿学习教育全过程,把学习教育成果体现在推动中心工作、促进公司发展上。党员领导干部要带头学习,率先垂范。

  在揭阳能源公司,全体党员学习了党中央、国资委、总公司和气电集团发送的“两学一做”学习教育文件材料,重温了毛泽东同志《党委会的工作方法》一文的主要精神。气电集团珠海新能源组织14名站长座谈,以“我为目标献能量”头脑风暴大讨论的形式,积极宣贯“求生存、谋发展”和过“苦日子、紧日子”精神。

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