传承红色基因，打造党建品牌“秀丽红”

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。广州白云山医药集团股份有限公司白云山何济公制药厂（以下简称“白云山何济公”）党委把党建品牌建设作为开展基层党建工作的特色亮点和重要抓手，根据广州市国资委关于开展国有企业“一企一品”特色党建品牌的总体部署，创新实施“123广药党建”品牌战略，传承企业红色基因，弘扬向秀丽精神，打造白云山何济公党建“秀丽红”品牌，确立“一个目标、三条主线、三大举措”工作体系，以高质量党建引领高质量发展。

一、背景与起因

白云山何济公制药厂是广药集团成员企业，是国家商务部认定的第一批“中华老字号”企业。“何济公”品牌始创于1938年，至今已逾80载。白云山何济公也是新中国“最美奋斗者”、全国“双百”人物、党的好女儿、英雄向秀丽生前工作的地方，是向秀丽精神的发源地。1958年12月13日，何济公的优秀员工向秀丽为抢救国家财产，保护群众生命安全，舍身扑火，被烧至重伤，于1959年1月15日光荣牺牲。当年，向秀丽的英勇壮举感动了全中国，全国各地都掀起了学习热潮。许多老一辈革命家、党和国家领导人为她题词、作诗，给予高度评价。雷锋在了解到向秀丽事迹后，也在日记中表示：“我决心永远学习向秀丽同志。”“爱岗敬业、无私奉献、舍己为群”的向秀丽精神，已成为党和国家的宝贵精神财富。

白云山何济公党建品牌“秀丽红”LOGO

白云山何济公党建品牌以传承向秀丽精神红色基因作为自身独特主题，确立“一个目标、三条主线、三大举措”工作体系：一个目标——传承红色基因，提升老字号新活力；三条主线——红色基因、红色队伍、红色精神；三大举措——一是传承红色基因，践行社会责任；二是打造红色队伍，提升党建实力；三是弘扬红色精神，凝聚奋发动力。白云山何济公将企业多年来开展基层党建工作的特色做法与传承弘扬向秀丽精神相融合，打造党建品牌“秀丽红”，树立英雄榜样，激励企业员工锐意进取，凝聚奋发动力，助力企业高质量发展，积极履行社会责任，提高企业党建品牌的影响力、号召力、传播力，提升企业品牌美誉度。

二、做法与经过

白云山何济公打造党建品牌“秀丽红”，主要围绕红色基因、红色队伍、红色精神三大主线，采取三大举措，将基层党建创新实践贯穿于“秀丽红”党建品牌建设的全过程，不断丰富企业党建品牌建设的内涵与外延，不断总结经验成果，为高质量党建引领企业高质量发展增添动力。

（一）传承红色基因，践行社会责任

1.坚持组织“向秀丽·雷锋”志愿服务队开展志愿服务，将向秀丽精神红色文化基因不断发扬光大。白云山何济公“向秀丽·雷锋”志愿服务队的前身，是上世纪60年代的“向秀丽青年突击队”。团队坚持不懈开展志愿服务逾61载，志愿服务队长也已传承到第20任。以企业党员为核心组成的志愿服务队，深入社区、公交车、校园、敬老院、部队等领域，开展药品赠送、义诊、义务劳动等公益性志愿服务工作。2020年新冠肺炎疫情暴发以来，志愿服务队积极参与口罩生产、防护物流配送，并先后到救援队、街道办事处、派出所等单位，关心慰问一线防疫人员，下沉社区，履行企业社会责任，为防疫工作作出了贡献，得到社会各界的广泛赞誉，向秀丽精神在坚守中传承和弘扬。61年薪火相传的志愿服务，让“向秀丽·雷锋”志愿服务队成为白云山何济公乃至整个广药集团一面弘扬向秀丽精神的鲜红旗帜。

2.传承爱国拥军优良传统，持续推进与部队的双拥共建走深走实。与南沙部队某部开展“同心抗疫，保卫家园”主题共建活动，部队向何济公赠送“仁心济世，健康拥军”锦旗，以感谢在疫情防控期间企业的积极支持；与中国海警局直属第三局基层某部举办“坚持党建引领发展，携手推进双拥共建走深走实”纪念建党99周年主题活动，向秀丽职能部门党支部与海警局直属第三局基层党组织建立共建关系；向秀丽职能部门党支部与“雷锋班”在“学雷锋纪念日”以书信形式千里牵手，扬起“最美奋斗者”精神旗帜，为战“疫”共勉加油。在“八一”建军节前，白云山何济公党委、向秀丽职能部门党支部、团委分别与91524部队、“雷锋班”、中国海警直属某部开展了慰问献爱心、共建捐资助学、文艺表演唱军歌等活动。白云山何济公通过多种形式的共建活动，与部队建立了深厚的军民情谊，进一步推进新时代双拥共建工作走深走实，不断巩固与提升军民融合发展成果，为保卫国家安全、推进疫情防控和经济社会发展作出贡献。

白云山何济公 “秀丽红” 党建品牌战略体系

（二）打造红色队伍，提升党建实力

1.规范党建基础建设，促进基层党组织建设提质增效

落实全面从严治党主体责任，强化班子建设与思想政治学习，促进党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习规范化、制度化。加强理想信念教育，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，形成长效机制。按照“星耀广药”工作要求，开展基层党组织及党员评星定级，坚持党建工作的标准化、专业化、品牌化，强化党组织的组织力。强化党组织凝聚力，加强党员管理，以“导航图”严格落实“三会一课”，不断夯实基层党建工作基础。全面梳理和规范发展党员工作流程，提升发展党员工作质量。持续推进党员活动阵地建设，建立党建文化展厅，完善党员活动阵地，创建党员工匠工作室。

2.创新“党建＋发展”工作模式，以高质量党建引领企业高质量发展

发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动党支部工作与经营工作融合。向秀丽职能部门党支部通过开展“‘1＋1’结对互助项目”，与“雷锋班”结对共建、优秀党员与入党积极分子牵手帮扶机制，建立“1名辅导员＋1名入职大学生”结对带学机制，强化党员使命意识和责任担当；同和制造部党支部建立党员攻关小组，发挥党员先锋模范作用，积极探索设备自主编程，开展QC活动，降低企业成本，提高设备安全性，降低设备故障率；新市制造部党支部创建“消炎镇痛膏制造部向秀丽党支部”品牌党支部项目，通过建好党员队伍、讲好“向秀丽”故事、筑好党员活动基地、做好生产安排、抓好安全管理、做好志愿服务等“六个好”，提升支部党建硬实力；党委书记挂点党支部一线，创新制定班组“安全宝典”管理模式，层层压实各级安全生产主体责任，将安全生产工作真正落到基层一线，打通安全生产“最后一公里”，将企业打造为人人为安全、人人要安全的主动安全文化企业。职能部门第一党支部与一汽公司开展共建活动，持续跟进“爱心药箱上公交”；职能部门第二党支部与云城街建立共建关系，开展文明城市创建集中服务活动；职能部门第三党支部开展人才培育与科研创新活动；荔湾制造部党支部开展党员读书会活动，全体党员“打卡”广州图书馆，在“新时代学习空间”举办主题党日活动。通过组织各类独具特色的党员活动，深化支部堡垒建设，充分发挥党员先锋模范作用，实现“一个支部一个亮点，一名党员一面旗帜”。

3.完善选人用人机制，打造高素质人才队伍

加强选人用人相关政策法规的学习，严格执行任职回避制度，在干部考察中把政治意识和廉洁自律表现放在突出位置，不断完善选人用人、干部任免、干部考核等制度。履行党管干部党管人才责任，推进和完善“优才计划”，启动“双通道”项目试点，发挥“双通道”人才发展晋升激励机制作用，为员工构建清晰的职业发展通道，建立培养人才、选拔人才、激励人才的人才管理体系。党委书记抓“党管人才，事业留人，文化留心博士人才书记项目”，以习近平总书记关于人才工作的系列讲话精神为指导，通过“党建＋人才工程”，把“博士人才项目”纳入何济公“优才计划”重点项目，提升博士人才归属感、荣誉感和使命感，不断推进“701”二次开发，打造企业发展新引擎，为企业“十四五”发展创造有利条件。

2021年5月14日，白云山何济公与中国海警直属第三局舰艇某大队，围绕“学党史、颂党恩、庆华诞、军民同心奋进新征程”主题，共同举行庆祝建党100周年主题党日活动

（三）弘扬红色精神，凝聚奋发动力

以“秀丽讲堂”为载体，不断挖掘向秀丽精神的内涵和宣传教育方式，开展具有何济公特色的红色教育，在新时代讲好“向秀丽故事”和何济公品牌故事，何济公文化传承故事《好品质，用心做》和情景短剧《广药双拥情》两个节目登上“广药故事”决赛舞台，在集团9·30国家烈士纪念日活动朗诵《秀丽颂》，在集团“全国爱国拥军模范单位”揭牌仪式上演出情景剧《一个老军人的敬礼》，备受称赞。怀念英雄事迹，弘扬英雄精神，坚持在清明节、9·30国家烈士纪念日开展纪念活动，清明节以“信”“歌”悼念英烈寄哀思，在网上举行纪念向秀丽烈士“歌曲寄哀思”活动，制作《歌唱英雄向秀丽》歌曲清明祭奠视频，发起“我给向秀丽烈士写封信”的活动，缅怀先烈，弘扬向秀丽精神，激发企业广大员工以英雄为榜样干事创业的热情，成为推动企业发展的内生动力。活动情况被学习强国、《广州日报》等媒体报道。创新开展企业文化活动，开展企业文化节，打响何济公文化品牌，坚定员工文化自信，营造奋发向上的企业氛围。对何济公发展史进行修订续编，举行白云山何济公企业发展史图书发布仪式。党建带工建，弘扬奋斗者精神，提高员工创新意识，组织开展劳动竞赛、召开QC成果发表会，鼓励员工发扬“工匠精神”，做新时代奋斗者。党建带团建，深化“手牵手，党团结对”共建活动、主题团日活动，团委开展“珍惜青春，不负韶华”纪念五四青年节活动，何济公党政工负责人、党委青年委员讲述自己的青春故事，鼓舞青年员工坚定理想信念，立足岗位建功立业。开展“树先进学先进，做时代奋斗者”主题团日活动暨优秀表彰大会，党委书记、厂长寄语团员青年以先进为榜样，不负韶华，砥砺追梦，为何济公和广药集团的稳定发展贡献青春力量。

三、成效与反响

2020年，白云山何济公“秀丽红”党建品牌建设取得较好成效：何济公党委被广药集团评为“星耀广药”五星党组织，白云山何济公“向秀丽·雷锋”志愿服务队荣获广药集团“优秀志愿服务队”称号，在广东省学雷锋志愿服务先进典型宣传推选活动中，荣获“最佳志愿服务组织”称号。

白云山何济公党员攻关项目屡创佳绩，企业选送的3个QC课题在广州市质量管理小组代表会以及全国医药行业QC小组成果发表会均荣获成果一等奖。其中一个成果展示还荣获广东省首届职工“五小”创新成果竞赛优秀奖以及广州市“羊城工匠杯·五小竞赛”优胜奖。白云山何济公文化传承故事《好品质，用心做》和情景短剧《广药双拥情》两个节目登上“广药故事”决赛舞台，《好品质，用心做》荣获故事大赛优秀奖。

2020年，白云山何济公厂长杨燕忠带领“向秀丽·雷锋”志愿服务队慰问社区基层防疫部门

白云山何济公向秀丽职能部门党支部与“雷锋班”在“学雷锋纪念日”以书信形式千里牵手，扬起“最美奋斗者”精神旗帜，为战“疫”共勉加油，活动受到新闻媒体广泛宣传报道，学习强国平台首页刊登，阅读量达到601.8万次，点赞15.7万次。在“八一”建军节前，何济公党委、向秀丽职能部门党支部、团委分别与91524部队、“雷锋班”、中国海警直属某部开展了慰问献爱心、共建捐资助学、文艺表演唱军歌等活动。

四、创新意义与价值

1.红色基因是提升基层党建工作的重要财富。习近平总书记指出，全党全社会要崇尚英雄、学习英雄、关爱英雄，大力弘扬英雄精神，汇聚实现中华民族伟大复兴的磅礴力量。革命先烈、英模人物是优良传统的人格化身，是红色基因的鲜活体现，从他们身上能够感受到催人奋进的力量。向秀丽精神是白云山何济公的宝贵精神财富，深入发掘运用好以向秀丽精神为代表的红色基因，并将“传承向秀丽精神”“做向秀丽式好党员”“争做新时代奋斗者”贯穿于党建品牌建设的全过程，切实把红色资源利用好，把红色基因传承好，激励广大党员干部学习英雄精神，汲取奋进力量，扬起“秀丽红”。

2.党建品牌建设是开展基层党建工作的重要抓手。创建党建品牌，是基层党建工作与时俱进的创新形式，是将品牌建设经验运用于党建领域的生动实践。打造和创建高质量的党建品牌，彰显基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力和组织力，扩大党组织的认知度、知名度、美誉度和忠诚度，对于企业加强党的领导，提升基层党组织建设具有重要意义。白云山何济公在“秀丽红”党建品牌创建中不断加强党的创新理论的宣传教育，强化理想信念，增强党员干部对党的路线方针的思想认同、理论认同，提高党员政治素质。通过学英雄、树典型，强化党员使命意识和责任担当，推动党员加强党性锻炼、改进工作作风、提高创新能力，充分发挥广大党员的先锋模范作用，使党建工作成为推动企业发展实实在在的生产力，为企业高质量发展提供坚强保障。

3.创建党建品牌是企业实现老字号新活力的重要途径。白云山何济公是拥有80多年历史的中华老字号品牌，也是向秀丽精神发源地。企业依托红色基因优势、品牌资源优势，强化“秀丽红”党建品牌建设，挖掘品牌价值，树立形象、传承理念，以多种形式开展宣传，践行企业社会责任，有助于进一步提高和扩展品牌知名度，加深大众对白云山何济公品牌的认知和信赖感，对强化品牌优势，实现品牌升级，推进企业健康长远发展起到积极的推动作用。在品牌传播途径上，创新运用全媒体宣传模式，提升传播效果，给老品牌注入新活力。

案例研究组成员：付涛、邓高洁、匡雯娟、洪穗喜、钟晓丹