中建八局装饰华南分公司举行新砼人导师带徒暨安全实训启动仪式

　　近日，中建八局装饰华南分公司成功举办了2024届新砼人导师带徒暨安全实训启动仪式。中建八局装饰华南分公司党总支书记、经理董方勇，同中建八局装饰华南分公司领导班子、部门负责人、项目经理、2024届新砼人参会。会议由中建八局装饰华南分公司副总会计师（主持工作）、工会主席庄文扬主持。

　　启动仪式现场

　　中建八局装饰华南分公司党总支书记、经理董方勇发表讲话

　　中建八局装饰华南分公司副经理石吉松发表讲话

　　优秀员工、关键岗位交流分享

　　仪式伊始，中建八局装饰华南分公司总经济师刘大伟发表欢迎致辞，欢迎新砼人加入，并介绍中建八局装饰华南分公司基本情况，让新员工深入了解。接着，庄文扬传达公司2024-2025年度导师带徒活动通知，明确工作方向和要求。项目技术负责人谢奇洪进行关键岗位工作分享，让新砼人更清晰认识未来工作。2023届优秀员工黄禹豪分享工作经验和成长心得，提供借鉴。中建八局装饰华南分公司安全总监刘远乾开展安全实训工作培训，强调安全重要性。随后，刘大伟与新砼人代表进行导师带徒签约仪式，确立师徒关系与传承责任。中建八局装饰华南分公司党总支书记、经理董方勇与新砼人代表进行安全实训启动授帽仪式，强化安全意识。

　　安全实训工作培训

　　导师带徒签约仪式导师带徒签约仪式

　　安全实训授帽仪式

　　在时光胶囊环节，新砼人专注写下一年见习期计划。会后开展笔架山户外健康跑，带领新砼人起跑新征程，接着进行座谈交流，各体系分管领导纷纷寄语，表达殷切期望和鼓励。

　　激情运动健康跑

　　董方勇作会议讲话，对新砼人提出了更高的要求和期望。他指出，华南分公司在粤港澳大湾区发展，人才断层较严重，各体系部门应重视新员工培养，将其视为中建八局装饰华南分公司战略任务。办公室要制定培养计划，开展入职培训，各部门要倾听诉求，创造机会提升新员工能力。对于导师，要充分认识责任，细心了解新员工动态，及时反映问题，中建八局装饰华南分公司会做好督导考核。对新砼人，提出期望和要求：一是快速投入角色，保持学习状态，注意言行举止。二是胸怀理想，脚踏实地，适应行业辛苦，区分事业与工作，做好吃苦准备。三是强化担当，主动作为，传承八局文化，立足岗位成长，主动加压学习。
　　中建八局装饰华南分公司副经理石吉松对于新砼人在接下来三个月的安全实训，提出四点要求：一是深入学习安全知识，掌握法规、要点、方法及设备使用维护。二是严格遵守安全制度，不违规，正确使用防护用品。三是积极参与实践操作，排查隐患，提高实操能力。四是保障自身安全，不冒险，遇不确定情况及时请教。希望大家牢记要求，完成实训。在粤港澳大湾区汲取养分成长，以勇气、创新和卓越完成项目，合作共赢成就自我。

合影留念

　　活动仪式在全体人员的合影留念中圆满结束。