进博会倒计时10天：默沙东中国发布环境、社会和公司治理（ESG）报告，践行在华承诺

　　默沙东（默沙东是总部位于美国新泽西州罗威市默克公司的公司商号）于10月26日正式发布全新《默沙东中国企业责任报告（2019-2022年度）》，展示默沙东近三年在中国市场执行环境、社会和公司治理（ESG）策略，为业务和社会创造可持续价值的进展和诸多贡献。这是默沙东中国自2013年以来连续发布的第四份企业责任报告。

　　“提升健康可及性、关爱培养员工、实现环境可持续发展以及严守道德和价值观”是默沙东全球共同实践的四大ESG关键领域。在中国，默沙东发挥自身专长，有建设性地参与相关重大议题，兑现拯救生命、改善生活的企业使命。

　　在提升健康可及性方面，默沙东始终与关键利益相关方紧密合作，在科研创新、提高可及性和可负担性、消除不平等等多个方面竭尽所能，解决未被满足的、迫切的医疗健康需求。报告年度期间，默沙东向中国境内引入了19款人用创新药物、疫苗及新适应证，以及6款预防和治疗动物疾病的化药和疫苗。除此之外，还有100多项药物和疫苗临床试验正在中国开展，覆盖肿瘤、抗感染、糖尿病和心血管疾病等领域，助力“健康中国2030”目标的实现。

　　作为医疗健康领域的开创者和热血斗士，默沙东凭借创新产品与积极合作，不懈守护公共卫生与大众健康。截至2022年6月，默沙东携手智飞生物，通过HPV疫苗惠及了超过2500万适龄中国女性，力争创造“一个没有宫颈癌的世界”；此外，默沙东加速引进和Ridgeback公司合作开发的抗新冠病毒口服药物莫诺拉韦（molnupiravir），并与国药集团达成合作框架协议，以期助力中国抗击新冠疫情。

　　默沙东始终将员工的健康和安全放在首位，倡导多元、包容的企业文化。通过成熟的员工发展和薪酬福利策略、全面的职业健康管理体系、丰富的员工沟通渠道和灵活的工作模式，公司给予员工多方面支持，帮助员工消除后顾之忧，以打造持续壮大、充满活力的中国团队。默沙东中国女性员工比例在近三年持续维持中高位，高管女性比例过半。

　　作为健康守护者，默沙东相信，健康的地球是人类和动物健康以及业务可持续发展的基石。默沙东设有重点明确的环境可持续战略，在中国推行相关举措，包括节能减排、水资源和废弃物管理等方面。从2019年开始，中国的办公场所采取长效节能措施，2021年温室气体排放相较于2019年减少了265吨；杭州和宁波工厂实施节能改造项目，并持续优化供应链各个环节，减少企业运营的环境足迹。

　　默沙东秉持最高标准的道德与诚信，持续完善组织架构，更新政策和工具，促进员工和供应商的合规意识与行为。100%的员工自入职起定期接受道德与合规培训。环境可持续性、经济包容性及供应商多元化的原则贯穿于采购管理流程的各个阶段。2021年，默沙东中国86%的包装材料及包装生产配套的年采购额达到中国本地化采购，比例逐年上升。

　　“今年是默沙东进入中国30周年，这份报告记录了我们增辉生命和建设更健康、更洁净的中国所取得的最新进展。”默沙东全球高级副总裁兼默沙东中国总裁田安娜表示：“一直以来，默沙东为了守护人类和动物健康而奋斗，尤其是新冠疫情期间，默沙东中国的员工展现了超凡的坚韧与智慧，始终履行我们对患者、客户、社区、环境的承诺和责任，这与‘耀动未来’的公司战略也高度契合。未来，我们将继续坚定向前，通过与各方携手合作，汇聚力量，共同建设美好、健康的未来，造福我们和我们的后代。”

　　第五届中国国际进口博览会开幕在即，作为连续四年参展进博的“老朋友”，默沙东本次将以“三十而‘力’，耀动未来，健康与共”为参展主题，在千平展台上讲述在华三十载为环境、社会和公司治理所做的多样努力。