中国宝钢第四分公司凝心聚力打造技术质量“王牌军”

　　中国宝钢第四分公司技术质量室是一支注重团队建设和团队凝聚力的队伍，通过技改、大型检修等项目，锻炼技术人员，做好人才队伍的建设和储备。技术质量室充分发挥专业支撑作用，凝心聚力、攻坚克难，以“拼”的精神、“进”的势头，助力公司技术质量工作高质量发展。

　　强化科技创新支撑

　　2021年，技术质量室全年组织参与五大类施工方案编审40余篇，攻克了多项难度大的施工任务。参与项目施工方案编审和交底，研制专用工装，全过程跟踪并提供专业支撑，确保项目顺利实施。成立高效工装研发突击队，聚焦现场“三高”作业项目，从提升作业效率、降低劳动负荷、保障现场安全方面着手，共立项研发高效工装60余台套，极大提高了作业效率。

　　丰富科技成果输出

　　通过近年来的实践积累，技术质量室在冶金设备更换安装技术、耐材砌筑技术、钢卷修复技术等方面建立了一定的技术优势。积极编写专利、省部级工法等，相关技术总结对今后同类型的施工具有较高的借鉴和指导作用。2021年度共计编写企业级工法6篇、专利24篇、行业级以上成果4项，QC成果11篇，其中4篇QC成果成绩优异，获得中国冶金行业一等奖。

　　提升体系工作能力

　　技术质量室围绕“强弱项、补短板、提能力、求实效”的十二字方针，持续开展强弱项、补短板工作。积极沟通了解基层人员的技能情况，开展有针对性的培训。针对特殊焊工紧缺的现状，策划开展了“氩弧焊工”“气保焊工”等专项培训班，并着手推进“特殊焊接类项目技术室统一策划”机制，调动优良的焊工资源，攻克大型焊接瓶颈项目，取得了良好的效果。

　　第四分公司技术质量室将紧扣冶金运营服务“国家队”高技术、高质量发展的主题，坚定核心技术引领，抢占未来科技创新的战略制高点。（通讯员 黎晓临）