中冶宝钢基层单位全面开展2022年”安全生产月“活动

　　为提升全员安全素质，强化安全发展观念，优化安全体系管理，推动公司各项安全管理工作有效提升，根据中冶宝钢《关于开展2022年“安全生产月”活动的通知》要求，6月1日开始中冶宝钢工业公司积极组织开展2022年“安全生产月”专题活动。

　　活动围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”为主题；坚持“人民至上、生命至上”，牢固树立安全发展理念，压紧压实安全生产责任，夯实安全基础管理，巩固提升安全生产专项整治三年行动，推进安全生产提升年行动方案，夯实安全基础管理，营造良好的安全环境。

　　为将2022年安全生产月活动的各项工作落到实处，公司按照中冶宝钢的统一安排，首先成立了安全月活动领导和工作小组并以专项通知的方式，提纲挈领对2022年“安全生产月”活动需要推进的各项工作内容、工作要求、时间节点进行了一一明确，同时要求各级管理者切实落实“推进一岗双责、强化安全履职”，确保安全生产月工作有效、有序推进。

　　在此次“安全生产月”活动推进过程中，为营造良好的安全氛围，中冶宝钢工业公司首先安排大力开展安全宣教活动：持续宣传贯彻《安全生产法》、《上海市安全生产条例》等法律法规，认真组织开展“新安法知多少”网络知识竞赛，提高全员法治意识；并要求各层级主要负责人当好安全“第一责任人”，带头遵法、学法、守法，参加“第一责任人安全倡议书”活动，促进全员关注和支持安全生产工作；同时积极开展“安全生产大讲堂”活动，打造安全型员工。

　　管理为重、安全为先，中冶宝钢工业公司根据《关于中冶宝钢安全生产提升年行动方案的通知》和中冶宝钢《关于推行管理者“大讲堂”活动及持续推进一线员工培训工作的通知》要求，公司领导班子带头讲安全生产课，发挥示范引领作用，对各级管理者开展安全培训，创新开展安全教育培训工作，提升安全培训效果；并同时开展管理者结对子安全教育，根据中冶宝钢《管理者结对子工作实施细则》，开展安全教育讲堂活动，结合班组实际，讲安全法规、讲制度规程、讲典型案例、讲劳动防护、讲应急预案等，不断夯实安全基础工作，提升班组安全管理水平。

　　“安全责任重于泰山”，根据中冶宝钢《关于开展安全生产大检查隐患大排查活动的通知》要求，全面消除隐患，认真开展领导干部值班带班，落实安全责任；深入开展安全生产大检查隐患大排查工作，加强重点领域安全治理。同时组织开展安全生产提升行动方案自查自纠活动，并根据公司“安全生产提升行动方案”实施要求，紧盯安全责任落实、特种设备管控、危化危爆品管理等重点目标任务，深挖问题根源、系统性提升企业安全管理水平。对照岗位职责，开展安全履职检查。明确各岗位安全职责，开展“岗位规程找茬”活动，消除岗位隐患，确保现场作业安全。

　　居安思危，防范大于未然，中冶宝钢工业公司加强应急预案管理，提高应急处置能力梳理应急物资，根据实际需要配备安全检测仪器、消防灭火器材、防台防汛和个体防护等应急物资，并进行检查、维护、保养，确保其完好可靠，提高应急保障能力。同时广泛开展和现场处置应急预案演练，重点组织对车间班组一线员工、特种作业员工开展操作培训和实战化的演练，提高员工应急自救和互救能力。并加强预警信息预报和风险提示，做好应急值守和信息报送工作，确保响应及时，妥善处置各类突发情况。

　　同时今年的“安全生产月”恰逢国家“节能环保周”、“低碳环境日”，公司在做好安全生产的同时也积极宣传，普及生态文明、绿色发展理念和知识，培育引领低碳新风尚。

　　强化安全发展观，开创安全生产新局面。公司通过将“安全生产月“系列活动与年度安全生产提升行动方案相结合，强化全员的安全责任意识、落实安全生产责任，促进公司安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定。

　　（中冶宝钢 韩蕾 李晓斌）