用心做好职业教育“答卷人”

如何在新时代办好人民满意的职业教育，培养更多高素质技术技能人才，需要千万职教人交出一份精彩“答卷”。作为国家级重点技工学校，山东泰山技师学院（肥城市职业中等专业学校）坚持以赋能新型工业化建设为主线，聚焦职教学子全面发展和教师队伍全面提升，推动办学质量、育人水平屡攀新高，努力跻身全省一流技工院校行列，用心做好职业教育“答卷人”。

经过30余年的发展，山东泰山技师学院实现技工教育与中职教育齐头并进，已发展成为一所集技工教育、中职教育、技能培训、职业资格鉴定于一体的综合性职业技术院校，成为全市高技能人才培养的“主阵地”“先行区”和“桥头堡”，荣获“全国职业教育先进单位”“山东省富民兴鲁劳动奖状”“山东省校企合作示范单位”等多项国家和省市级荣誉，演绎了重点职校到职教名校的精彩蝶变。

坚持走赋能新型工业化强市建设之路

职业教育被认为是“企业技术工人的蓄水池”“经济社会发展的助推器”，为经济社会高质量发展蓄势积能、贡献力量。

山东泰山技师学院积极响应肥城建设新型工业化强市号召，努力在服务经济社会发展中担当作为、提质赋能。学院积极发挥平台辐射引领作用，牵头组建肥城市职业教育联盟，与市企业家联合会合作成立“肥城君子商学院”，年均培训各级各类技能人才8000人以上；主动培优做强地方特色专业，携手石横特钢集团做强钢铁冶炼专业，依托“建筑安装之乡”优势打造建筑施工精品专业，大力发展无人机、工业机器人、航空服务、电商直播等大批新兴专业；持续拓展校企合作、产教融合，与石横特钢集团签订校企合作协议，近三年安置200余人就业，与显通公司、安驾庄镇政府合作培养建安专业人才100余人，与市内一滕集团等7家公司共同培养企业新型学徒制人才600人，为全市新型工业化进程增添新动能。

在学校聚焦新型工业化城市建设的大氛围下，不少教师也纷纷投身于服务当地经济建设、解决企业发展难题之中。作为一名从业20多年的全国电焊技术能手，张福伟先后到山东石横特钢集团、山东泰鹏智能家居有限公司、肥城金塔集团有限公司等多家企业实地调研，为企业生产提供焊接技术支持，解决实际生产方面的技术难题12项。在张福伟看来，为社会发展培养更多焊接技能人才，为企业发展提供更多技术支持，是自己的职责所在、使命所系，更是作为一名职教人始终不渝的追求。

培养德才兼备的高素质技术技能人才

山东泰山技师学院始终将培养造就一支底蕴深厚、素质优良、技艺精湛的技能人才队伍摆在突出位置，先后推动建成3个省级品牌专业，建设多个综合性实训车间，实训设备投资总值超亿元，为专业教学和技能提升提供有力保障；与山东莱茵科斯特智能科技有限公司、德国巴伐利亚教育与数字化研究院签署三方战略合作协议，学习借鉴德国职业教育“双元制”培养模式，为广大职教学子提供了大展身手、练就本领的优质平台；出台加强高技能人才培养工作方案，高级工以上学制规模稳步扩大，培养了一批又一批在各行各业埋头深耕、业绩卓著的技术能手。20多年来，学院春季高考成绩始终名列泰安市前茅，优秀毕业生石成龙在第45届世界技能大赛全国选拔赛中取得了第四名的好成绩，一展山东泰山技师学院学子风采，被破格录聘、留校任教。

为扎实推进“三全育人”工作，山东泰山技师学院在全校范围内推广德育量化考核，实行个人百分制与班级千分制策略，将德育考核指标逐一量化，做实做细德育工作每个环节，激励和鼓舞广大学子争做德才兼备的高素质技术技能人才。同时，学院还开展一系列爱国主义主题教育，在校园文化建设上匠心独运、狠下功夫，定期邀请公检法专家、消防卫生部门负责人开展专题教育活动，促进学生德智体美劳全面发展。去年5月，山东泰山技师学院6名学子临危不乱，见义勇为，成功帮助两位老人扑灭熊熊烈火，是学院德育工作内化于心、外化于行最为真实生动的写照。

打造高水平高质量职业教学教师梯队

如何解决好历史欠账多、发展底子薄、结构不均衡等急迫难题，建设一支高水平高质量职业教学教师梯队成为社会关注的热点问题。

“促进青年教师快速成长、健康发展的‘青蓝工程’，是我们职教‘答卷’中的一大亮点与特色。”参与教师队伍建设的学院教务处主任武文虎兴奋地介绍。针对职教队伍年龄老化、青黄不接的问题，山东泰山技师学院创新实施“青蓝工程”，精心选出有敬业精神，治学严谨，传、帮、带能力强，教学经验丰富的老教师，发挥优秀教师表率示范作用，帮助青年教师在教育教学业务方面锻炼成长。学院先后涌现出张百涵、刘文磊、朱欣培、张茜、杨心钰等多位优秀青年教师骨干，他们在市级优质课评选、职教课题立项、学术成果展示中脱颖而出。参与“青蓝工程”的青年教师张百涵感慨道：“‘青蓝工程’让我看到了老教师身上的‘闪光点’、优秀青年教师身上的‘精气神’，激励我以更饱满的热情和积极的态度投入教育教学之中。”

此外，学院还优先给青年教师更多展示自我、磨砺自我的机会，鼓励青年教师参加各类业务竞赛及培训，严格督查他们日常教育教学工作和业务学习情况，促使他们尽快提高业务水平，成功打造出一支高水平高质量职业教学教师队伍。目前，山东泰山技师学院共有全国德育工作先进个人、全国技术能手、齐鲁名师、齐鲁首席技师、山东省优秀教师、山东省教学能手、泰山名师等各类名师120余人，建有省市级名师工作室20个，教育教学水平全面提升。

谈及学院的未来发展，学院党委副书记、常务副院长李庆群坚定而自信地说：“职业教育新的春天已经到来，面对职业教育发展的新要求，我们将凝心聚力、担当作为，全面提升教育教学质量和服务发展能力，为实现名校创建目标、服务全市新型工业化城市建设贡献新的更大力量！”

风劲帆满图新志，奋楫争先勇向前。山东泰山技师学院职业教育高质量发展的出彩篇章还在续写，正努力成为新时代齐鲁大地职教发展的“领跑者”和“实干家”，争做促进职教特色发展、办好人民满意职业教育的出彩“答卷人”！