2022年第二届征集活动,共计收到700多家企业申报案例,327家企业的350个案例入选年度优秀案例。2023年第三届征集活动,共计收到1000多家企业申报案例,580家企业案例入选年度优秀案例。本年度第四届征集活动,申报工作刚刚截止,收到的企业申报案例数量较上届大幅增加,目前已经开始审定工作,本年度入选优秀案例数量有可能也会大幅增加。
2024年4月13日,2024(首届)全国企业党务工作者论坛在京举办。
为了深入开展案例征集活动,于2023年11月开展了全国企业党务工作者论文征集活动,到2024年2月征集截止,共计收到申报论文800余篇。并于2024年4月13日举办了2024(首届)全国企业党务工作者论坛,发布了论坛入选论文525篇。论文征集和论坛举办,初步形成了推动企业党建理论建设的重要方式。2023年5月26日,“学习贯彻落实党的二十大精神,统筹国内国际两个大局,践行企业高质量发展战略高级研讨班”在京举办。
2023年5月26日,举办了“学习贯彻落实党的二十大精神,统筹国际国内两个大局,践行企业高质量发展战略高级研讨班”,由求是网指导,《中国企业报》集团、北京大学马克思主义学院、红旗出版社共同主办,邀请专家做了主旨报告,还有7家企业党委进行了经验介绍。
今年4月13日举办的2024(首届)全国企业党务工作者论坛,由中央党校(国家行政学院)中国式现代化研究中心、北京大学马克思主义学院、红旗出版社、《中国企业报》集团共同主办,27家企业通过典型发言和高端对话进行了经验交流。几年来的研讨交流活动,得到了企业的积极参与,赢得了广泛反响和好评。2021年6月20日,“第十八届中国企业发展论坛第四次企业党建(案例)研讨会”在北京举行。
在2021年首届全国企业党建(案例)研讨会上,由《中国企业报》集团携手200家案例入选企业,共同发起成立了中企党建研究院,并聘请了首批企业顾问和特约研究员,初步形成了企业共同参与的活动组织平台。该研究院与案例征集活动组委会秘书处一体化运作,既承担活动组织功能,也是企业广泛参与共同助推活动发展的大平台。2023年第三届全国企业党建(案例)研讨会,邀请了当届580家案例企业,加盟该研究院的共同发起单位。中企党建研究院坚持开放式办院宗旨,通过顾问委员会、专家委员会和特约研究员队伍建设,广泛吸收社会力量。下一步还将通过共同创办研究中心、联合设立研究院分院,以及携手企业开展更加丰富的学习交流活动等方式,最大限度地邀请企业广泛参与,使其成为携手建设、共同发展、自我服务的新型研究性平台组织。企业广泛、深入的参与,是案例、论文征集活动不断完善和健康发展的重要保障。
谈到征集活动组织工作,该研究院负责人说,一是做好征集发布活动的多家发起、主办单位的联络沟通工作,确保活动发起、主办平台的广泛影响力;二是设计、操作好征集活动和发布活动,确保活动的公信力原则;三是协同出版社做好案例文集、论文文集的编辑出版发行工作;四是做好研究院自身组织发展和广泛邀请企业参与发展的组织工作。中企党建研究院负责人表示,《中国企业报》作为以企业和企业家为核心报道内容的全国性媒体,将一如既往地把企业党建宣传摆在重要位置,总结经验样板,发掘创新价值,弘扬先进典型。《中国企业报》集团也将一如既往地携手相关单位,提高政治站位,完善平台功能,强化组织能力,努力做好案例和论文的征集、发布、研讨、交流工作,努力使一年一度的全国企业党建(案例)研讨会和全国企业党务工作者论坛,办出特色、办出价值、办出影响,为企业党建高质量发展做出新的更大的贡献。
2023年7月22日,2023全国企业党建(案例)研讨会暨第三届企业党建创新优秀案例发布仪式在京举办。
2024(第四届)全国企业党建(案例)研讨会,预计在7月下旬举办,希望涌现出更多更好的企业党建创新案例,为全国企业党建高质量发展提供更多启示和学习样板。相关稿件