中原何以“青蓝接力”？两代企业家温情对话共论新图景、新机遇

　　青蓝接力，是一项长期工程，更是一个时代命题。
　　10月18日下午，中原“青蓝接力”青年企业家峰会暨助推河南高质量发展峰会在郑州举行。作为本次峰会的重要环节，“青蓝接力”对话环节邀请了两代企业家同台对话，共论新图景、新机遇。

　　此次论坛对话由河南洁石集团董事长王若飞主持，河南四季胖哥集团董事长邱新航，好想你枣业董事长石聚彬，省工商联组织部部长张磊，北京三替城市管理集团董事长李萌，郑州圆方集团党委副书记、总经理李圆方，九峰山抽水蓄能董事长裴将，宇华教育集团总裁李花两代企业家参与对话。

　　中原何以“青蓝接力”？短短一小时的对话环节，吸引了近四百位来自全国各地的企业家参与，老一辈企业家的温情、新一代企业家的激情，都是论坛给出的答案剪影。
　　新趋势新变化，在守正创新中谋求新机遇
　　著名冰球运动员韦恩·格雷茨曾说：“我往冰球将到达的地方滑去，而不是它曾经过的地方。”在商界，这句话也往往用来彰显优秀企业的远见卓识和坚持创新的理念。
　　今年以来，以chatGPT为代表的新一轮技术革命给人类社会带来了很大的变化，当下一代生产力已经来临，企业家应该如何立足现在、布局未来？

　　“问渠那得清如许？为有源头活水来。”面对新技术，新消费，新趋势，邱新航认为，一切新的都离不开老的。正如中华文化上下五千年的发展，今天的语言、文字等等都是在一代又一代的传承中发展而来的。把握新时代的发展机遇，并不意味着抛弃老的传统，企业发展要在创新中传承。

　　“一切新都需要新的力量。”在石聚彬看来，青年企业家要有创新精神，企业的发展也要有创新形式，包括新的发展思路、新的技术设备、新的营销模式、新的包装设计等等，企业发展要在传承中创新。

　　张磊也提到，企业家要有学习和变革的心态，特别是要坚定企业的发展，要有战略定力，时刻保持对国家大政方针的关注，从中寻求信息增量。
　　与城市同频共振，赋能经济高质量发展
　　近年来，党中央始终坚持“两个毫不动摇”、“三个没有变”，始终把民营企业和民营企业家当作自己人。引导民营企业和民营企业家正确理解党中央方针政策，增强信心、轻装上阵、大胆发展，实现民营经济健康发展、高质量发展。
　　“这让我们倍感温暖的同时，也在不断思考一个问题，作为民营企业或者民营企业家，我们应该如何与地方经济发展融为一体，为区域乃至全国的高质量发展贡献力量？”

　　面对王若飞抛出的问题，李圆方给出了自己的理解。每一个地区的企业家身上都会带着当地的特点，这些特点会对于企业的发展逻辑和经营思维产生一定影响。河南作为一个具有深厚历史底蕴的文化大省，企业的发展应该首先要立足于河南，年轻一代的企业家需要把河南更深层次的文化挖掘出来。

　　裴将则认为，企业要知道所在区域的所急所盼，确定好企业的自身定位，将自身使命与区域所急所盼相结合，如此才能更好地为区域乃至全国的高质量发展贡献力量。

　　作为一位“创二代”，李萌解释了“北京三替城市管理集团”名称的含义，企业要替政府、替百姓、替社会排忧解难，不仅要从上一代手里接过财富，更要接过责任。

　　“我所从事的教育行业，既是企业责任也是社会事业。”李花表示，在她看来，做好教育培养好人才就是为地方经济发展赋能。
　　“青蓝接力”进行时，在传承亦在创新
　　次峰会的主题是“青蓝接力”，这是一项长期工程，又是一个时代命题。
　　青，取之于蓝，而青于蓝；冰，水为之，而寒于水。接力意味着接手和传承，李萌将之比喻为跑步中的接力赛，新一代青年企业家在接力区接过老一代企业家手中的接力棒，用自己最好的状态跑好剩下的路。

　　老一代企业家是改革开放的弄潮儿，新一代企业家应该弘扬企业家精神和豫商精神。张磊说，做好“青蓝接力”，要增加青年企业家横向纵向的交互，邀请老一代企业家分享经验。
　　“每一代有每一代的想法，有矛盾是正常的，新一代青年企业家要不怕犯错，大胆接手。”李花也提到，两代人所处的时代不同，环境不同，经历不同，面对一件事作出的判断也就不同。

　　王若飞也认为，企业只能拥抱变化才能以不变应万变，才能谋求基业长青，才能在“青蓝接力”中实现政治事业双传承。
　　值得一提的是，在本次峰会的主旨演讲环节，三全食品创始人、万江新能源股份有限公司董事长陈泽民也在现场勉励大家，民生经济，就是最大的经济，国家的需要就是我们的奋斗目标，民生的需要就是我们的发展动力。“企业发展，要量力而行，稳中求进。把企业经营好、管理好，不要造成新的失业，就是最大的贡献。”

　　五年前他作为青企联导师，为“大象牵小象”揭牌见证了青企联的成立，如今他再次来到现场言传身教：企业家的责任就是“把企业经营好，为员工谋福利；为社会服务好，给国家做贡献。”