巾帼力量 不负韶华 中铁八局女性职工用爱岗敬业诠释责任担当

　　“小梦，听说王总和钟姐以前也是室友，你说咱俩这对室友，能不能像她们那样，在项目部干出点成绩，也成为技术岗位的领头人？”2020年，刚刚从西南石油大学土木工程专业毕业，入职到中铁八局七公司的余丹对着她的室友刘梦说到。

　　她口中的王总和钟姐，是中铁八局七公司的两位女职工，一个叫王江，一个叫钟安珍。王江豪爽直率，做事雷厉风行，业务能力不输任何一个小伙子；钟安珍性格温婉，说话秀气，干活严谨细致。她们在1997年的夏天一起入职成都桥梁厂，并成为了同一个寝室的室友。性格迥异的两人，在学习、工作和成长中蜕变，找到了各自努力的方向，更成为了新一代女职工学习的榜样。

　　蛛游蜩化 青春有为

　　入职初期，王江和钟安珍到电杆车间跟着工人们从最基层的环节、工序学起。在她们看来，大多数好点子和好方法都来自于现场，来源于实践，一线的学习经验和工作经历，能让她们更快地成长。

　　刚开始两人对很多专业知识不明白，“上班一个本，下班一本书”几乎成了王江和钟安珍工作的标配。王江毕业于重庆建院，专业知识过硬；钟安珍毕业于铁道部贵阳车辆厂技校，实操能力强，两人时常在工作和学习中相互帮助、取长补短，凭借着刻苦钻研的劲头和孜孜不倦的态度，很快融入了工作环境。

　　在车间工人师傅的指导下，王江结合自己所学的知识不断实践，快速掌握了铁路用圆形电杆、接触网支柱和地方电力使用锥形电杆等产品的专业理论知识以及实操工艺，逐步完成了从实习生向技术人员的蜕变。此时的钟安珍也一边琢磨电焊工艺，一边利用晚上的时间跟王江学习画图，很快身边的同事们就发现，钟安珍不仅能熟练操作电焊，而且已经悄然成长为一名能看懂图纸、发现问题的电焊女工。

　　勠力同心 力争上游

　　离开电杆车间后，两姐妹在各自岗位上迅速成长。由于专业技术过硬，王江从实习生到技术员，逐步走上了项目技术主管的岗位。勤学好问的钟安珍也从电焊工转型为复合型工人，绑扎钢筋、打混凝土、测量等各工种的历练让她对混凝土产品生产的各个环节了如指掌，这也为后来从事质检工作打下了坚实基础。

　　2001年6月，举世瞩目的青藏铁路格拉段动土开工，摆在建设者面前的是冻土、高原缺氧和生态脆弱三大世界级难题。得知这个项目工人紧缺的情况，24岁的钟安珍在王江的鼓励下，下定决心推迟婚期，主动申请支援项目，赶赴青海。最终克服了高寒、高海拔种种恶劣环境，凭借着不怕吃苦的韧劲和一丝不苟的专业，出色地完成了混凝土灌注检查工作。

　　2005年，中国首条无砟轨道遂渝无砟轨道板开始施工，钟安珍任项目轨道板车间质检班班长，再次与王江一起并肩作战，参与到研制轨道板产品中。期间，她积极参与项目新产品的生产，QC工法的编写，提供各种质检数据，并参与了王江主持编写的《CRTSI型板式无砟轨道用混凝土轨道板工法》，获得2007—2008年度国家级一级工法奖。

　　转眼二十余年，这对姐妹花靠着勤奋与坚韧，一步一个脚印，收获了无数荣誉——王江是中铁八局七公司第一位女项目经理，荣获了全国“五一巾帼标兵”称号；钟安珍成为了公司“巾帼质检班”的领头人，荣获了“四川省五一劳动奖章”。

　　奋斗不息 勇攀高峰

　　王江与钟安珍的故事影响着一代又一代成桥女性，95后的余丹和刘梦就是其中两位，所以便有了开头的那段对话。

　　2023年，毕业还不到3年，两位小姑娘已经分别成长为项目关键岗位的骨干力量，完成了从工程小白到业务技术骨干再到项目工程部副部长、部长的转变。

　　刚入职便遇上企业转型发展，她们跟随企业转型发展的脚步，主动申请到综合施工项目见习。刘梦在龙泉山森林公园市政项目，余丹去到河南漯河西环线公路项目。两个项目都是战线较长的综合施工项目，沿线包括路基、桥梁、隧道等工程。她们进入项目第一件事就是要求前辈们不要因为她们是女孩子而“特殊”照顾，就把她们当男生一样对待。工作中，她们用实际行动践行着自己提出的这份“要求”。她们肩扛RTK，步行几公里测量线路红线；在凛冽的寒风中进行钢筋工程质检；冒着近40℃的高温，管理沥青路面的施工，不断进行松铺厚度和平整度检测，踩在刚铺好的沥青路面上，不知道走坏了多少双鞋。

　　如今的她们，也如年轻时的王江和钟安珍那样，工作中互相激励、互相追赶。2022年3月，公司安排余丹到辉县灾后重建项目部担任工程部副部长，当时的她内心十分惶恐，因为大学学的是道桥专业，此前也一直在公路项目部，她怕自己不能承担这份重任，刘梦给予了她极大鼓励。同时，刘梦利用自己房建专业特长，帮助余丹了解房建专业知识，陪她一起查阅资料，探讨解决施工中遇到的难题。当项目从一片洪水淹没的荒地变成如今的座座楼宇，余丹作为封顶仪式的主持人，脑子里想得最多的是，要是没有刘梦的支持，自己不会像今天这样出彩。

　　她们心怀梦想，向着成桥偶像不断前行。2022年，刘梦和余丹分别荣获成都市“五一劳动奖章”，中铁八局“三八红旗手”称号，为企业的改革发展贡献着95后的“她”力量。