伟大时代领航奋进，大潮奔涌砥柱中流。2022年，是党和国家历史上极为重要的一年，在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻，党的二十大胜利召开。过去一年，包头供电公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，锚定奋斗目标，突出战略统领，坚持“四个蒙电”发展定位，全力构建新时代“大党建”工作格局，在服务“两新”项目建设、优化用电营商环境、推动绿色能源发展、保障和改善民生等方面充分彰显国企担当，以饱满昂扬的奋斗姿态，奋力谱写企业高质量发展新篇章。
政治领航把方向 举旗铸魂固根本 奋楫扬帆，行稳致远。包头供电公司党委坚持把党的政治建设摆在首位，聚焦打造领航型、融合型、效能型、智慧型、实干型的“五型”党建，着力构建现代企业党建工作体系，将党的领导全面融入公司治理各环节。认真贯彻执行“三重一大”制度，不断完善前置研究清单，全年前置研究生产经营管理事项35项，切实做到科学、民主、依法决策，有效发挥公司党委“把方向、管大局、保落实”作用。坚持“第一议题”制度，第一时间传达学习习近平总书记最新重要讲话，逐级压实党建工作责任，确保企业改革发展方向正确，让“党建红”成为助力发展的强大动力。
理论是行动的先导，思想是前进的旗帜。党的二十大召开以来，包供党委精心组织开展中心组“六学六进六推动”专项学习和覆盖全员的“大学习大宣传大讨论”活动，各基层党组织积极开展线上“云课堂”、线下“夜自习”等活动，全年共计开展学习研讨96次。公司党委积极构建“五学三讲”理论学习宣讲机制，打造“理论+道德+业务”三维讲堂，围绕党的二十大、《习近平谈治国理政》第四卷等内容开展各类宣讲116场，以持续不断的思想浸润，让党的二十大精神入脑入心。2022年，包供获评全市首批企业新时代文明实践站，累计开展“五心”志愿服务1076次，获评“自治区民族团结进步模范集体”，作为集团公司唯一单位参加中电联“电网企业优秀共产党员服务队”典型经验交流会议，电力博物馆入选“全国科普教育基地”，1名职工荣登“中国好人榜”，全员精气神进一步振奋。
强基提质重融合 选育管用一盘棋 英华500千伏输变电工程作为自治区重点招商引资项目配套电网工程，从开工建设之初就成立了临时党支部，坚持把业主、监理、施工单位的党员纳入统一管理，以施工作业点为基本单元建立党员责任区，党员引领攻坚克难，项目建设高效推进，这项工程也刷新了集团公司500千伏变电站“当年开工、当年投产”的“蒙电新速度”。
2022年，包供党委牢固树立一切工作到支部的工作理念，以组织建设筑牢基层堡垒，在新建工程项目、疫情防控等工作一线建立4个临时党支部，形成并完善“党建+业务”工作例会、工作调度会等制度，做到党建与业务同部署、共落实。坚持建强基层党组织不放松，深化“四强四优”、“最强党支部”建设，8个党支部分别被上级党委命名为“最强党支部”和示范点。扎实推进央地百对企业协作行动，与国网青岛供电公司开展党委共建、支部联创活动。全年确立26个党建“书记项目”，以“课题式立项、项目式管理、效果式评价”促进党建创新成果转化为破解难题、推动发展的“金钥匙”，1个案例获评集团公司优秀党建理论成果一等奖。
组织是根基，队伍是梁柱。包供坚持党管干部原则，把新时代好干部标准落到实处，聚力培养能胜任新型电力系统建设的高素质干部队伍，6人获评蒙电百名担当作为好干部。以“分层组织、分类实施、突出重点、整体推进”为原则，深化干部教育培训，全面提升中层管理人员综合素质和管理能力。立足企业基业长青，不断优化干部队伍结构，高效完成8名旗县公司级管理人员竞争上岗，全年调整提拔干部187人次，“80后”占新提任干部的61%，平均年龄由47.3岁降至44.3岁。强化干部综合考核，推进任期制和契约化管理，完成公司经理层岗位聘任协议、任期经营业绩责任书及年度经营业绩责任书签订。
正风肃纪扬清风 从严治党不停步 全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。包头供电公司党委始终把管党治党责任放在最重要的位置，驰而不息加强党风廉政建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。着力构建大监督体系，以常态化监督+集成监督、全方位监督+重点监督等方式，密织廉洁“防护网”。坚持高位推动，定期通报公司党委落实全面从严治党情况，阶段性研究部署、推动党风廉政建设重点工作，动态修订党委主体责任、党风廉政建设责任清单，“定责、履责、考责、问责”四位一体责任体系持续完善。深入开展自治区国资委党委巡察整改“未巡先改”，扎实开展物资管理领域专项巡察整改，深入推进物资采购领域突出问题专项治理，一体推进两化集中治理及集中整治工程建设腐败问题以案促改工作。
“每次警示教育都带给我深刻的警醒，让我时刻绷紧纪律规矩这根弦。”一名基层党员干部感叹道。2022年，包供召开警示教育大会2次，组织开展“纪检干部讲案例”活动，转发典型案例22起，全面建立以案促改领导包片联系制度，面向全公司开展专项以案促改，教育覆盖3000余人，进一步为广大干部职工敲响警钟，防患于未然。坚持正面引导，以廉洁文化涵养拒腐防变的治本功能，着力构筑清廉的政治生态，全年开展廉洁微讲堂12期，原创廉洁新媒体作品34部，组织开展廉洁文化系列活动，营造了风清气正的干事创业环境。
群团共建聚合力 齐心奋进促发展 连续16年荣获全国“安康杯竞赛优胜企业”、一名职工荣获“全国五一劳动奖章”、一个创新工作室被评为自治区级“五一巾帼标兵岗”、一个青年志愿集体受到自治区表彰……一项项荣誉和奖牌印证的是包供在团结引领职工建功立业，深化幸福企业建设方面工作的实绩。2022年，该公司举办职工运动会等喜迎二十大系列文体活动，常态化开展民主管理、劳动竞赛、职工创新、体检慰问等工作，承办自治区创新工作室联盟创建现场经验交流活动。关心关爱关注青年职工发展，深入开展“喜迎二十大、奋进新征程、永远跟党走”主题教育实践活动，举办青年公文大赛等活动，打造“包供青年说”团课品牌，不断激发广大青工的创新活力和干事创业热情。
律转鸿钧，新年肇启。回望2022年，公司全年售电量历史性突破500亿千瓦时，固定资产投资27.93亿元，包头电网保持12年长周期稳定运行；18支党员志愿者服务队近60天24小时轮班坚守“战”疫一线，全体党员自愿捐款近百万元助力疫情防控；深入开展固阳县“双包联”工作，构建乡村振兴“5+N+3”工作体系，累计爱心认购近30万元……包供始终以强烈的政治责任感和使命感，坚守“人民电业为人民”的初心，以实际行动彰显国企担当。
向光而行，为梦拼搏。站在新的起点上，包头供电公司将深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实集团公司2023年“两会”精神，紧密围绕集团公司“十四五”和“1469”中长期发展战略目标，突出党建引领，聚焦主责主业，加快绿色转型，深化改革创新，坚持开放发展，推动党的建设与生产经营更广范围、更深程度、更高水平融合，助力集团公司建设世界一流现代化能源服务企业，在服务全市经济社会高质量发展中展现包供担当、贡献包供力量！
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