中国人民大学商学院杨杜教授对2007中国企业500强及其分析报告做点评

　　尊敬的各位领导、各位企业家代表、各位来宾代表。我是中国人民大学商学院教授。

　　第一点，中部企业，2004年我们提出了西部开发，中部振兴、中部崛起、战略发展的错失。现在的情况怎么样，从500强的情况来看，我的看法是中部在崛起。尽管中部地区依然接受了中国大企业的绝大多数，但是中部崛起已成趋势，中部企业有01年的52家增加到06年的70家，才饮长沙水、又食武昌鱼。中国企业的500强在武汉召开，现实的武汉的恢弘其实。如今，这洼地变成了价值洼地，成长高低，这些变化在增长。第二是上海的地位有所下降，直辖市中就上海没有举办过500强大会，没有邀请过这么多的大领导去看看，很期待。第二个，企业从规模相比，中国第一次出现的营业收入超过万亿的企业，这是一个大台阶，中国的企业超万亿的企业是31家，中国的企业占GDP的收入由01年的50%，占06年的83%，500两的落榜书由02年的111家鲜下到03年的73家，这似乎表明中国企业的规模两极分化明显，大的越大，小的越小，这似乎预示着中国的企业成为大企业，扩大的机会在逐步减少。

　　第三点大鱼吃小鱼。过去我们的企业要靠自我积累增长，但近年来大鱼吃小鱼已经成为了主流的战略。500强的企业和全资的控股增加了23%，而分公司是3倍，这能反映吹中国的大企业正在通过重组和并购的手段扩大资本中国。多元化的多样化经营、集团化的管理已成趋势，这将有利于我国企业更好的做大做强。

　　第四点，隔行如隔山。五百强同样是大企业，但是他们之间的规模经济并不明显，所以行业经济就是对企业要素的影响。500强企业之间，55各行业之间，最好的和最坏的相比，行业的平均率占行业平均资产率达31倍。从地产来讲，企业要提高收益，行业的调整，形成了整体战略优势。

　　第五点，在不同的所有制之间进行比较。有1.4和0.8%，而事业和外资有8.48%，但是我们看到国有的集体企业销售并的明显，主要原因是他们的资产拥有率比较低，才0.31和0.48%，而外资企业是1.55和2.35，企业的利润赚得少，是车轮转得太快，所以效果当然不好，因此我认为，国有和集体企业不但要追求做大，做强，做久，更大的课题可能是做获，在某些企业，树大不长果子。第六，做好国企，500强必然是大公司，一般也是中小公司，企业再大也是效果不明，做大不能以大欺小。作大企业也有难度。大有大的责任，强有强的约束，公司越大越强，社会的要求也越高、越多，大企业有不同的关注但，小企业做事，大企业做人。

　　第七点，正确理解大企业的风险和责任。

　　我们中国企业依然是三多，人多、债多，社会责任多，随着企业的做大，做大，做久，我以为要做到三增三点。第一增加经济压力，减少政治压力，使企业家关注市场而非政坛。第二，增加制度的约束，减少道德风险，道德的力量是脆弱的，法理的力量是还大的。党纪、国法信仰这三种制约要加强。第三，增加社会责任和企业责任。企业要对客户负责对员工负责，而不是对上帝负责、对朋友负责，对子女负责。在广义的责任中，法律责任和经济责任，企业当然要承担，但是就业责任、思想责任不应是企业的首要责任，也不应是强烈的责任。责任越多，将削弱企业的竞争能力，丧失员工的谋生能力，损害政治的能力。第三保护好优秀企业家。以500强为代表的现代大企业的出现和成长，正在改变中国经济社会政治文化法律等发展的大方向，我们正在创造历史，政治家或选举、专门要靠科举，而选举和科举都产生了优秀的企业家，我们需要继续做好产业优秀企业家的机制。而做企业家不容易。办企业当成职业才是现代的企业化。优秀的企业家是我国的宝贵财富，我们要保护好优秀企业家这个群体。

　　最后一点，期待企业的崛起。500强企业在武汉召开，显示了湖北省领导和企业家的高度民主，湖北选择500强，预示了中国500强的崛起。现在，该是中部崛起的时候，再次我们期待湖北的企业家和大家一道携历史的财富，趁今天之机，以崭新的面貌崛起在大地，崛起在中国，崛起在湖北、谢谢大家。

　　（文稿来自速录，未经审校）