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你知道六百年前中国企业怎样考核员工吗?

2021-11-08 11:06 来源:中国企业网 次阅读
 
你知道六百年前中国企业怎样考核员工吗?

作为一家老店,六必居历经百年风雨,历经时代变迁、战火焚烧、兵匪抢掠,能够一次又一次转危为安,化险为夷,甚至死而复生,得益于六必居出资人的正确决策以及经营管理有方。早前,六必居的铺长和伙计基本上全都住在店里,几乎每天晚上,他们都会有个小聚会。东家炒几个菜,把酒热上,掌柜的请上市的(即采购人员)、跑外的、管账的等人一起喝栏柜酒。如果是外人,一定会觉得这个形式很随意,实际上这个酒可不是那么好喝的。在酒桌上,掌柜的不喝酒,只问这些人当天经营的情况,比如上市的油市、粮市、菜市的行情,还要问买之前的行市、买时的行市和现在的行市。如果打不上来,就是失职。对管账的要问当天的钱柜出了多少、进了多少,回答要一清二楚。俗话说:“买卖常算,庄家常看。”喝栏柜酒这种小型的聚会,既可以摸清企业的经营情况,做到心中有数,又便于把企业的骨干力量拧在一起,是六必居沿袭下来的考核制度。更多详情请关注中国企业网多平台大型直播节目《纪府夜话——中国企业大讲堂》

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