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为全面员工综合素质,不断夯实理论水平,助力员工成长成才。中国中铁电气化局运管公司上海维管处合肥维管段开展了2023年“导师带徒”活动。
本次“导师带徒”活动不仅对青年员工业务技能进行专项培训,同时也对员工素质进行提升。采取“选定师徒、结对教学、阶段性总结、教学期满考核”的工作流程,开展为期一年的教学活动。结合青年员工个人实际情况、工作岗位需求职教室制定了专项培养方案,共有4名青年员工与导师签订“师徒协议”。导师根据员工个人实际情况,工作岗位需求,制定明确的培养方案,切实做到帮助青年员工补短板、强弱项,不断增强队伍凝聚力、创造力。
作者:高瑞雪 刘成
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