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以“正直、豁达、智慧、精微”企业文化理念凝聚发展力量

作者:鲁仁 2022-09-23 17:04 来源:学习时报 次阅读
 
以“正直、豁达、智慧、精微”企业文化理念凝聚发展力量

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,在传承和弘扬中华优秀传统文化上责无旁贷。近年来,四川中烟工业有限责任公司(以下简称“四川中烟”)根植于中国传统文化和四川文化,以“正直、豁达、智慧、精微”的企业文化精髓,凝聚企业发展的磅礴力量,不断推动企业高质量发展。

从苏轼为代表的“三苏”文化中汲取企业文化的核心精髓

在中国历史上,北宋著名文学家苏洵、苏轼、苏辙父子有“三苏”之称,均位列唐宋八大家,是中华优秀传统文化的杰出代表。“三苏”之名,始见于北宋王辟之著《渑水燕谈录》:“苏氏文章擅天下,目其文曰三苏。盖洵为老苏、轼为大苏、辙为小苏也。”北宋文学大家欧阳修曾经感叹:“眉山在西南数千里外,一日父子隐然名动京师,而苏氏文章遂擅天下。”作为苏洵、苏轼、苏辙父子三人的故居,三苏祠是历代名人雅士、文人墨客拜谒、凭吊“三苏”的文化圣地。他们父子三人在此生活多年,其多篇诗文都回忆到儿时在此生活的情境。三苏祠在元代改宅为祠。祠内现在陈列着“三苏”塑像及苏家遗迹,收藏上万件有关“三苏”的文物和文献资料,是国内规模最大、保存最完好的“三苏”纪念祠堂。2018年1月,联合国教科文组织授予三苏祠文化遗产保护荣誉证书,肯定三苏祠在世界范围内弘扬中国文化所作出的贡献。

“三苏”之中,尤以苏轼(字子瞻,号东坡居士)最为突出。在诗歌领域,苏轼与黄庭坚并称“苏黄”,是宋代诗歌最高成就的代表;在作词方面,苏轼与辛弃疾并称“苏辛”,同为豪放词派的开创者;在散文方面,苏轼与欧阳修并称“欧苏”,是宋代古文运动的核心人物;在书法领域,苏轼又与黄庭坚、米芾、蔡襄名列“北宋四大家”。此外,苏轼还通晓诗话、书法、音律,懂医药、水利、美食,并且在政治方面也有建树。苏轼一生写就数量丰富的著述文章,留下许多脍炙人口的名言警句。在中国文化历史上,苏轼作为“三苏”的主要代表,一生几番沉浮,他将达观舒意凝于纤毫笔端,把经略文采书于中华大地,在中华文化文明谱系中留下了浓墨重彩的一笔。苏轼富有古代君子之风的人格,给后世留下了深远的影响,是中国传统文化的代表性人物。四川中烟“正直、豁达、智慧、精微”的企业文化精髓,与苏轼富有古代君子之风的人格不谋而合。

从中华优秀传统文化中寻找企业文化的源头活水

“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源”。中华文明延续着我们国家和民族的精神血脉,既需要薪火相传、代代守护,也需要与时俱进、推陈出新。在市场经济中,对于企业来讲,提升企业软实力是增强企业整体实力、改善企业社会形象的必由之路,是营造和谐发展环境、推动企业高质量发展的关键举措。企业文化是一家企业赖以生存和发展的精神支柱,是企业发展观念、价值理念和社会形象的集中体现,更是企业软实力的重要组成部分。优秀的企业文化,其作用力是双向的:对外,是扩张力、竞争力;对内,是号召力、凝聚力。在企业文化的塑造过程中,加强对中华优秀传统文化的挖掘和阐发,使中华民族最基本的文化基因与当代文化相适应、与现代社会相协调,把跨越时空、超越国界、富有永恒魅力、具有当代价值的文化精神弘扬起来,企业文化将更具有生命力和影响力。

在公司成立之初,四川中烟面临无高端品牌、税利严重倒挂、盈利能力低等诸多难题。身处逆境,如何突围?怎样凝聚人心,激发共克时艰、开创新局的强大战斗力?正是在这样的背景下,公司“正直、豁达、智慧、精微”的企业文化应运而生。“正直、豁达、智慧、精微”的企业文化倡导在逆境爬坡中坚守正直无私、勇往直前,在改革创新中保持豁达、容忍失败,在变革中顺势而为、果断决策,在工作中全力以赴、精益求精,在继承中发展,在发展中创新。四川中烟之所以将这四个词作为企业文化的核心精髓,就是希望凭借这种精神凝聚人心、激发全员战斗力、开创新时代发展新气象,将文化软实力融入推动企业高质量发展全过程。

不断赋予企业文化新的时代内涵和现代表达形式

四川中烟深刻认识到提升企业软实力的重要性和紧迫性,坚持推进企业文化建设,把提升企业软实力作为一项战略性、全局性工作来抓,努力通过提升软实力带动工作不断开创新局面、再上新水平,自觉融入党和国家工作大局。坚持辩证唯物主义和历史唯物主义,坚持以社会主义核心价值观为引领,坚守中华文化立场、传承中华文化基因,秉持客观、科学、礼敬的态度,聚焦深化拓展精神文明创建活动,不断发扬“正直、豁达、智慧、精微”的企业文化,着力推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展,不断赋予企业文化新的时代内涵和现代表达形式。

以正直立身。正直,意味着在困境中坚守信念、勇往直前。正直,是为人的原则,也是企业经营最基本的价值判断标准。心底无私天地宽,表里如一襟怀广,企业经营正直才有底气,做事正派才会硬气。逆境中起步的四川中烟,推行改革总会触及利益格局变化,不做到正直无私,改革效果就会打折扣,这关乎四川中烟长远发展。四川中烟相关负责人认为,“为人正直无私之外,正直还要求有勇气坚持自己的信念。这一点包括有能力去坚持你认为是正确的东西,在需要的时候义无反顾。”四川中烟人需要有一种义无反顾的坚持去克服困境。也正是因为有了这样一种正直向上的精神,在川烟重塑品牌形象的关键时刻,在面对疫情防控与复工复产的特殊时期,四川中烟干部职工能够主动思考谋划工作、担当发展责任,层层传导压力、人人承担责任,将全新的速度意识、全新的工作状态、全新的执行力展现在全行业面前。此外,在四川中烟看来,勇于承担社会责任,也是企业彰显“正直”价值理念的应有之义。从2015年公司成立至今,四川中烟立足后发地区实际,瞄准帮扶村产业发展需要,持续推进产业帮扶,延伸增收路径,拓展多个产业帮扶项目,先后投入帮扶资金8000余万元,帮扶四川省内5个市州9个村的脱贫攻坚任务。随着脱贫攻坚战的如期打赢,四川中烟帮扶的各个村县得以“摘帽”,村民们都过上了“有奔头”的好日子。2022年,四川中烟严格落实“四个不摘”要求,新选派驻村人员开展定点帮扶工作,全力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,稳步推进6个乡村振兴对口帮扶项目,彰显了国企责任担当,践行了“正直”的诺言。

以豁达立德。豁达,对于个人来讲,是处世的态度,意味着一种大度和宽容、一种乐观和豪爽、一种博大和洒脱。对于企业来讲,是企业经营基本的价值选择理念,意味着企业在激烈的市场竞争中包容发展。自始至终,四川中烟的改革表现出一种豁达气象,涉及面广、力度大,又充满人文关怀。企业相关负责人表示,“我们着力创造‘鼓励创新、宽容失败’的创新环境。”“豁达”价值催生良性的创新环境,激发的是更多的创新动力。四川中烟新建“7个省部级+6个公司级”创新平台集群,打造“无边界、外延型、开放式”的创新平台,坚持产学研用一体化,深化与优势科研院所、高效企业和专家团队的交流合作,实行平台、项目、人才一体化运行。目前,四川中烟省部级和公司级在研科研项目249项,共获省部级科技奖励28项,公开发表学术论文723篇,授权专利772件,其中发明专利185件。也正是因为坚持创新发展,四川中烟创新成果多点开花,构建了技术体系,塑造了系列产品风格,提升了精益研发能力,产品市场适应性和竞争力显著增强,为品牌发展提供了坚实有力的技术支撑。

以智慧立功。智慧,是做事的方法,也是企业经营最深层次的思维行动指南。智慧是方法论,意味着一种探求真理的思维能力,能够根据环境形势的变化报以积极的态度,懂得顺势而为,乘势而上。进入新发展阶段,实现‘双碳’目标是一场广泛而深刻的变革,也是一项长期任务。如何心怀“国之大者”,结合企业自身实际,实现高质量发展,是一种“智慧”的考验。四川中烟坚持国家所需和企业所能相结合,坚持系统观念,把推动“双碳”目标如期实现作为企业高质量发展的重要战略,既从全局上明确目标,又分领域细化指标,以重点绿色低碳项目攻关为抓手,在融入生态文明建设全局中推动绿色低碳循环发展,加快把企业打造成为行业绿色低碳发展先行者。同时,为抢占未来制造业竞争的制高点,四川中烟提前谋划,在工业互联网创新应用上加码布局,以低碳绿色信息化新技术打造“数字川烟”“智慧川烟”,挖掘数据价值,实现从“业务数据化”向“数据业务化”的转变。“智慧”地应对企业内外形势变化,成为四川中烟迈向高质量发展的重要方法论。

以精微立言。精微,是工作的标准,也是企业经营处事为道的工作追求。四川中烟以“精微”作为工作的本源,要求每一个人、每一天、对每一项工作,都要以如切如磋、如琢如磨的工匠精神,精益求精、尽善尽美,体现出一种在细节中追求极致的精神和在执行中全力以赴的状态。李秋月就是企业追求“精微”的杰出体现。先后荣获“全国五一巾帼标兵”、“四川省五一巾帼标兵”、德阳“工匠创新成果奖”,取得外观设计专利16项。她秉承精益求精、追求卓越的工匠精神,用17年时间从新手成长为卷制大师。“质量是生命”,是她的口头禅;把“精微”达到极致,是她的工作目标。为保质保量完成生产任务,李秋月有一个随身携带的记录本,密密麻麻记录着她用钢尺一笔一划测量出的数据、产品的规格、配方以及注意事项等。在保质保量完成自身生产任务的同时,她还主动担任手工车间质量委员,注重对员工灌输整体质量的概念,让员工认识到质量提升不仅是某个员工的工作质量的提高,而是要从整体性上建设的问题。她通过生产前的质量分析列队制度、月末质量分析交流会等方式,每天进行质量巡检和现场指导,生产一线发现问题及时改正,做到源头上杜绝质量隐患,保证生产过程质量稳定性。在每月的质量考核中,她带领的小组的产品质量得分均在99分以上。她用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位员工,把企业“精微”之道不断发扬光大。

对于企业来说,独特持续的文化才是市场竞争和品牌长久之道的有用法宝。回顾总结近年来的发展历程,四川中烟坚定不移把创新作为引领发展的第一动力,视文化核心竞争力为企业发展之根、基业长青之魂,坚持品牌创新与科技创新并举,完善构建企业文化架构,以此进一步增强全体干部员工的文化自信,提升企业文化对公司全员塑造力,推动全员形成高度的文化自觉。不断探索新方法、新形式、新路径,聚焦“正直、豁达、智慧、精微”企业文化精髓,以品牌文化创新增强产品软实力,提升企业市场竞争核心能力,为品牌培育增添生命力,为企业发展注入新活力,创出了一条国有企业以企业文化传承中华优秀传统文化的新路。

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