成都：创新思路方法 破解快递物流业党建“五大难题”

成都市深入贯彻习近平总书记对快递小哥“要主动关注、积极联系、有效覆盖，要吸引过来、组织起来、稳固下来”等重大要求，认真落实中组部、省委组织部关于探索加强快递物流业党建工作安排部署，创新探索工作路径，着力破解“五大难题”，推动全市快递物流业党建破局起势，有效引领行业高质量发展、高效能治理。

一、健全管理体系，破解“责任压实难”

一是专设行业党建联席会。市委“两新”工委牵头，召集邮政、交通、商务、市监等8个部门，组建党建联席会议，共同推动该领域党建工作。二是统筹组建行业党委。依托市邮政管理局组建行业党委，吸纳职能部门、社会组织、重点企业担任委员，推动重点任务落实。三是增强行业协会聚合力。建强物流协会、快递协会党组织，建立快递外卖、城市配送等6类细分领域党建联盟，举办清单发布、主题党日等活动400余场次，打通业内沟通交流渠道，促成合作项目70余个。

二、创新设置形式，破解“组织覆盖难”

一是针对业务板块专设党支部。深入开展“双找”工作，在运输、分拨、投递等环节专设党支部86个，有效覆盖一线职工党员3700余名、流动党员1400余名。二是整合服务站点建立党小组。按照企业架构和地域相近原则，整合站点组建党小组，建立快递企业区域党小组180余个，就近就便开展党建工作。三是落实兜底管理创新组织形式。建立党员快递小哥网格化管理机制，纳入全市1700余个街道社区流动党员党支部，进行日常联系服务，推动各企业快递小哥坐在一起、干在一起。

三、搭建对接平台，破解“跨界融合难”

一是搭建区域融入平台。指导快递企业加入园区、街道区域化党建平台，共商区域发展治理，帮助300余名快递小哥解决政策性住房、子女上学等实际困难，增强快递小哥市民荣誉感。二是建立跨行对接平台。建立快递协会与物业行业党委、楼促会等定期会晤机制，探索进出通行“一次登记、长期有效”。推动公立医院与快递企业结对共建，专设医院寄收点200余处，开展健康宣讲、义诊体检等活动300余场次，形成互惠合作长效机制。三是联结城市社交平台。建立行业工会、团委，开展“青春联谊”“集体婚礼”“集体生日”“职业互换”等活动200余场次，吸引6000余人次参与。

四、健全制度机制，破解“行业治理难”

一是推动组织规范运行。出台行业《党组织标准化建设导则》，推动龙头快递企业实现“有分管领导、有工作部门、有制度机制、有专职人员、有活动阵地”，动员3200余名党员亮身份、作承诺、当示范。依托中通四川管理中心建设党建实训基地，开展专业化党员教育培训25期、1000余人次。二是推动行业规范治理。指导制定行业《自律公约》，开展职称评定、岗位练兵、技术比武等活动30余场次，引导快递企业提升服务水平、规范经营行为、维护市场秩序。三是推动阵地规范打造。全面开放3000余个党群服务中心、蓉城驿站、青年之家等阵地，免费提供休息、饮水、充电等服务。在天府市民云APP专设“快递物流”板块，植入培训提能、法律援助、挂号就医等7项定制式服务项目。

五、创新工作载体，破解“作用发挥难”

一是引导当好市民服务员。常态化开展党员示范网点、班组、线路创建，选树“蓉城先锋骑手·最美快递小哥”80名，引领建设“服务市民口碑好、热忱友善形象好”的示范队伍。二是引导当好社情传递员。建立快递小哥参与社区治理激励制度，引导2.6万余名快递小哥在异常情况预警、突发事件直报、社情民意传递等方面发挥特殊作用，近4000名表现突出的快递小哥获得资金激励超32万元，涌现出新都区“丰行侠”、锦江区“小牛哥”、成华区“华仔帮帮团”等团队，获得中组部充分肯定。三是引导当好城市宣传员。充分发挥快递小哥流动性强、显示度高的优势，围绕成渝地区双城经济圈建设等国家战略和“爱成都·迎大运”等全市中心工作，投放车身广告、贴身广告100余万次，有效助力城市形象塑造。

下一步，成都市将优化升级行业党委设置，制定引领行业高质量发展的政策措施，加强对快递小哥的关心关爱，推动快递物流业在服务市民幸福美好生活中实现高质量发展。